AI சட்டம் விளக்கப்பட்டது

A-M_BAR_ஆங்கிலம் ஒப்பந்தம் ஒரு வேலையை விவரிக்கிறது: ஏன் அது உள்ளது, அது என்ன, அதை எப்படி செய்வது மற்றும் எப்போதும் செய்யக்கூடாதது. மக்களுக்கும் சான்றிதழ்கள் உண்டு, அவர்களது வேலை விவரங்கள் மற்றும் பதிவுகள் அவற்றிலிருந்து உருவாக்கப்பட்டன, ஆனால் ஒரு AI உறுப்பினருக்கு சான்றிதழ் என்பது உண்மையில் கூறப்பட்டதையே கூறுகிறது. Kamo ஒரு AI உறுப்பினரின் சான்றிதழை அதன் உள்ளே தொகுக்கிறது செயற்பாட்டு விரிவுரை, நிலையான வழிகாட்டுதல்கள் அது வேலை செய்கிறது.

அடுக்குகள்: யார் என்ன எழுதுகிறார்

ஒரு ஒப்பந்தம் ஒரு இடத்தில் எழுதப்படுவதில்லை. ஒவ்வொரு AI உறுப்பினரின் ஒப்பந்தமும் ஆறு அடுக்குகளிலிருந்து இந்த வரிசை முறையில் ஒன்று சேர்க்கப்படுகிறது:

1. அமைப்புஅமைப்புகள் - > சூப்பர் இன்டலிஜென்ஸ் - > அவை எப்படி வேலை செய்கிறது நிறுவனத்தின் பணி விவரிப்புபார் அமைப்புச் சான்றிதழ் மற்றும் தனித்தன்மை ஆதார வடிவங்கள்.
2. பங்கு: பாதுகாப்புப் பங்குகளைக் கொண்டுள்ளது. அமைப்புகள் → அடிப்படை கட்டமைப்பு → பாதுகாப்பு பங்குகள்.
3. பிரிவு: அதன் பிரிவு, மற்றும் அதன் மேல் உள்ள ஒவ்வொரு பிரிவும், மேல் இருந்து கீழ். அமைப்புகள் → அடிப்படை அமைப்பு → துறைகள்.
4. பணித் தலைப்பு: அமைப்புகள் → அடிப்படை கட்டமைப்பு → பணித் தலைப்புகள்.
5. குழு: ஒவ்வொரு அணியும், அணியின் பெயரின் படி அமைக்கப்படும். அமைப்புகள் → அடிப்படை அமைப்பு → குழுக்கள், அணியின் கீழ் எதிர்பார்ப்புகள். ஒரு AI உறுப்பினருக்கு எந்த அணியிலும் அணி அடுக்கில்லை.
6. உறுப்பினர்: இந்த AI உறுப்பினருக்கான பொருள்கள். அதன் அமைப்புப் பக்கத்தை திற, பின்னர் அனுமதிகள் தத்தல், பின்னர் ஒப்பந்தம் அட்டை.

எனவே நீங்கள் ஒவ்வொரு வரவேற்பாளர் ஒருமுறை செய்யும் விவரங்களை, பணிப்பெயரில் விவரிக்கவும், மற்றும் ஒவ்வொரு வரவேற்பாளர் நீங்கள் பணியாற்றும், நபர் அல்லது AI, அதைப் பெற்றுக் கொள்கிறது. நீங்கள் ஒவ்வொரு உறுப்பினருக்கும் தனிப்பட்டவை மட்டுமே சேர்க்கவும்.

அமைப்பின் சட்டத்தை தொகுத்தல், அல்லது ஒரு பங்கு, துறை, பணிப் பெயர் அல்லது அணி சட்டம், தேவைகள் கணினி அமைப்புகளை வடிவமைName. ஒரு உறுப்பினரின் பத்திரத்தின் தேவைகளை திருத்துதல் உறுப்பினர் பாதுகாப்பை நிர்வகி, மற்றும் ஒரு AI உறுப்பினருக்கு AI பணியாளர்களை நிர்வகிக்கவும் அதேபோல், யாரும் தங்கள் சொந்த சட்டத்தை மாற்ற முடியாது.

பிரிவுகள்

தொகுப்பாளர் ஒரு சட்டத்தின் பிரிவுகளை நான்கு அணிகளாகக் குழுவாக்குகிறது:

• பங்கு: நோக்கம் (ஏன் பங்கு உள்ளது), பொறுப்புக்கள் (அது என்ன செய்கிறது: எல்லா நேரத்திலும், ஒரு புதிய மின்னஞ்சல் அல்லது ஒரு புதிய தலைப்பு போன்ற ஏதாவது நடக்கும் போது, அல்லது ஒவ்வொரு வாரமும்9மணிக்கு போன்ற ஒரு திட்டத்தில்), மற்றும் இலக்குகள் (ஒரு அளவீடு மற்றும் ஒரு இலக்கு உள்ள இடத்தில் வெற்றி எப்படி இருக்கும்)
• நடத்தை: வழிகாட்டுதல்கள் (எப்படி விஷயங்களை கையாளுவது), எல்லைகள் (எப்போதும் செய்யாத விஷயங்கள்), உயர்த்தல் (எப்பொழுது வேறு யாருக்காவது ஒரு விஷயத்தை ஒப்படைக்க வேண்டும், மற்றும் யார்: கண்காணிப்பாளர், பிரிவு மேலாளர், ஒரு பங்கில் உள்ள அனைவரும், அல்லது குறிப்பிட்ட அணி உறுப்பினர்) மற்றும் அறிவு (தெரிய வேண்டிய விஷயங்கள், இடத்தில் எழுதப்பட்ட அல்லது ஒரு அறிவு அடிப்படை கட்டுரை அல்லது வகை, ஒரு விற்பனை ஸ்கிரிப்ட் சந்தை அல்லது ஒரு குறிப்பு).
• தேவைகள்: தகுதிகள் (யார் இந்த பதவியை வகிக்க வேண்டும்; பணி வெளியீடுகளில் காட்டப்படுகிறது மற்றும் AI க்கு கட்டளைகளாக எப்போதும் கொடுக்கப்படவில்லை) மற்றும் வேலை நேரம்.
• சிஐ உறுப்பினர்கள்: ஒப்புதல்கள், வரம்புகள், மூளை, குரல், பணி நிலையம், தனித்தன்மை மற்றும் ஒத்துழைப்பு. SI உறுப்பினர்கள் மட்டுமே இவற்றைப் பயன்படுத்துவர்; அந்தப் பதவியில் இருப்பவர்கள் இவற்றைப் புறக்கணிப்பர். கடைசி இரண்டுக்கு, பார்க்கவும் எவ்வாறு ஒரு SI உறுப்பினரின் தனித்துவத்தை வடிவமைப்பது.

SI உறுப்பினர் வளையம்

• ஒப்புதல்கள் சொல், செயல் வகைக்கு, AI உறுப்பினருக்கு ஒரு நபர் முதலில் தேவைப்படுகிறதா: அனுமதி தேவையில்லை, பிறகு கண்காணிப்பாளர் கூறுங்கள், செய்வதற்கு முன் கேட்கவும் அல்லது அனுமதிக்கப்படாத. பணம் (ஒரு விலைக்கு உறுதி, பணம் நகர்த்துதல்) நீங்கள் ஒப்புதல் தேவை மேலே மட்டும் அமெரிக்க டாலர்களில் ஒரு அளவு.
• வரம்புகள் cap volume, spend and autonomy: மின்னஞ்சல்கள், உரையாடல்கள் மற்றும் தினசரி அழைப்பு, அதே நேரத்தில் அழைப்பு, தினசரி புதிய நபர்கள் தொடர்பு கொள்ளப்படுகின்றன, எவ்வளவு முறை மற்றும் எந்த நேரத்தில் அதே தொடர்பு எட்ட முடியும், அதன் தினசரி மற்றும் மாத AI நிதி, ஒரு நபரை வழங்குவதற்கு முன்பு இரண்டு AIs எவ்வளவு உரையாடல் சுழற்சிகள் எடுக்கலாம், ஒரு பணி அமர்வு எவ்வளவு நேரம் இயங்கலாம், மற்றும் அதன் அதிகபட்ச சுயநிர்ணய உரிமை (0 நிழல், 1 கண்காணிக்கப்பட்டது,2தனியானது).
• மூளை எந்த வகையான மாதிரி ஒவ்வொரு வகையான வேலையை கையாளுகிறது என்று சொல்கிறது: இலகு (விரைவு, குறைந்த செலவு), ஊடகம் அல்லது கடினமானது (மிகவும் திறமையானது), மற்றும் சுகாதார தரவுகளுடன் இருக்க வேண்டும் என்றால் AI சேவைகள் Kamo தன்னை இயக்குகிறது (உடல்நலத் தகவல்கள் வீட்டிலேயே இருக்கும்).
• குரல் AI உறுப்பினர் எழுதுவதிலும் அழைப்புகளில் எப்படி ஒலிக்க வேண்டும் என்று சொல்கிறது. அது பேசும் குரல் இங்கே தேர்ந்தெடுக்கப்படவில்லை ஆனால் அதன் பண்புகளில், கீழே அடையாளம் → குரல்; பார்க்கவும் AI குழு உறுப்பினர்கள் விளக்கம்.
• பணி நிலையம் பயன்பாடுகள், உலாவி விரிவாக்கங்கள் மற்றும் நினைவுக்குறிகளை கணினியில் வைக்க பட்டியலிடுகிறது.

அடுக்குகள் எப்படி இணைகின்றன

ஒவ்வொரு பிரிவும் ஒரு விதிமுறையை பின்பற்றுகிறது, தொகுப்பான் காட்டுகிறது:

• ஒவ்வொரு மட்டமும் தன்னை சேர்க்கிறது: நோக்கம். ஒவ்வொரு அடுக்கின் நோக்கமும் அடுக்கின் வரிசை முறையில் காக்கப்படுகிறது.
• மரபுரிமை பெறுவதற்கு சேர்க்கிறது: பொறுப்புகள், வழிகாட்டுதல்கள், எல்லைகள், உயர்வு, அறிவு, தகுதிகள் மற்றும் பணி நிலையம். கீழ் அடுக்கில் பொருட்கள் சேர்க்கப்படும்.
• மிகவும் குறிப்பிட்ட மட்டத்தை வென்றது: வேலை நேரம், மூளை மற்றும் குரல். உறுப்பினரின் சொந்த அமைப்பு ஒரு அணியின், ஒரு அணியின் வேலை பெயர் மற்றும் பணி பெயர் பிரிவின் வெற்றியை வெல்லும். இரண்டு அணிகளுக்கு இடையே, பெயர் முதலில் வரும் அணி வெற்றி பெறும்.
• கடினமான மதிப்பு வெற்றி பெறும்: அனுமதிகள் மற்றும் வரம்புகள். பங்கு "இதைச் செய்வதற்கு முன் கேட்கவும்" என்றும் பணித் தலைப்பு "ஒப்புதல் தேவையில்லை" என்றும் கூறினால், AI உறுப்பினர் கேட்கிறார். குறைந்த வரம்பு பொருந்தும்.
• ஒவ்வொரு அளவீட்டும், மிகவும் குறிப்பிட்ட மட்டத்தை வெல்லும்: இலக்குகள்

வரலாற்று உருப்படிகள், பூட்டுகள் மற்றும் மறை

ஒவ்வொரு அடுக்கின் தொகுப்பாளர்ம் அதன் கீழ் என்னவென்று காட்டுகிறது வாரிசுரிமை, ஒவ்வொரு பொருளும் எங்கிருந்து வருகிறது ("துறையில் இருந்து: விற்பனை"), மற்றும் அது தானே அமைக்கிறது, கீழ் இங்கே அமை.

• இங்கே மறை இந்த அடுக்கு மற்றும் அதன் கீழ் அடுக்குகளுக்கான பாரம்பரிய உருப்படியை நீக்குகிறது, உதாரணமாக ஒரு அணிக்கு பொருந்தாத வழிகாட்டி. பங்குகள் பாரம்பரிய உருப்படியை மறைக்க முடியாது.
• இந்த உருப்படியை பூட்டு கீழ் அடுக்குகள் மறைவதை அல்லது அதை மீறுவதைத் தடுக்கிறது. எல்லைகள் எப்போதும் பூட்டப்பட்டுள்ளன. ஒரு உறுப்பினரின் சொந்த உருப்படிகள் பூட்டப்பட முடியாது.

ஒரு பொருள் ஏன் பொருந்தாது என்று கூறுகிறது: மறைக்கப்பட்ட ஒரு அடுக்கு, ஒரு குறிப்பிட்ட நிலையால் மேலெழுதப்பட்டது, ஒரு கடுமையான மதிப்பு பொருந்தும், அல்லது முந்தைய உருப்படி திரும்ப நிகழ்கிறது.

முன்தோற்றம்

க்ளிக் முன்தோற்றம் எந்த வரைபட தொகுப்பாளரிலும் இரண்டு வழிகளில் முடிவுகளை பார்க்கவும்:

• பணி விவரமாக: ஒருவர் என்ன படிக்கிறார்: நோக்கம், பொறுப்புகள், இலக்குகள், தேவையான மற்றும் விரும்பிய தகுதிகள், வேலை நேரங்கள், நாம் எப்படி வேலை செய்கிறோம், மற்றும் எப்போது உயர்த்த வேண்டும்.
• செயற்பாட்டு விவரமாக: இந்த பணியில் AI உறுப்பினர் என்ன சொல்லப்பட்டுள்ளார் என்பது சரியாக உள்ளது.

செயல்பாட்டு விவரக்குறிப்பு

ஒரு AI உறுப்பினரின் செயல்படுத்தும் சுருக்கம் அதன் முழுமையான சட்டத்திட்டத்திலிருந்து தொகுக்கப்பட்டுள்ளது, உங்கள் நிறுவனத்தின் தேவையான திறப்பு உரை மற்றும் தேவையான மூடும் உரை அதைச் சுற்றியுள்ள (அமைப்புகள் → சூப்பர் நுண்ணறிவு → பாதுகாப்பு & கண்காணிப்பு → யார் என்ன பயன்படுத்த முடியும், பொது AI அமைப்புகள்). AI உறுப்பினர் பணியில் சேர்க்கப்படும் போதும் அதன் சட்டம் மாறும் போதும் இது தொகுக்கப்படுகிறது, ஒவ்வொரு பதிப்பும் எண் படுத்தப்பட்டுள்ளது: அதன் வேலை பெஞ்ச் காட்டுகிறது செயல்படுத்தும் சுருக்கமான பதிப்பு மற்றும் உறுப்பினரின் ஒப்பந்தம் கார்டு உள்ளது சுருக்கத்தைக் காட்டு. ஒவ்வொரு இயக்கமும் எந்த பதிப்பிலிருந்து வேலை செய்தது என்பதை பதிவு செய்கிறது.

எங்கு தொடங்குவது

பணிப்பெயரில், உறுப்பினர் அல்ல, பத்திரத்தை எழுதுங்கள், எனவே அடுத்த கூலி அதை வாரிசு. பணி வார்ப்புருக்கள் மற்றும் நபர்கள் அதன் உரிமம் நிரப்பப்பட்டுள்ள ஒரு தயாராக வேலை பட்டமளிக்கிறது.