ஒரு வாய்ப்பை எவ்வாறு சேமிப்பது

அதை மூட நீங்கள் வேலை செய்யும் போது ஒரு வாய்ப்பாக ஒரு முன்னுரிமையை ஒதுக்குமாறு (வைத்திருங்கள்) கேட்டுக்கொள்ளுங்கள், உதவி செய்த சக ஊழியர்களுடன் கமிஷன் ஐச்சிகமாக பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள்.

நீங்கள் தொடங்குவதற்கு முன்

நீங்கள் சுறுசுறுப்பாக வேலை செய்யும் ஒரு முன்னணி.

படிகள்

1. முன்னணி சாதனையைத் திறக்கவும்.
2. கிளிக் செய்யவும் கையிருப்பு வாய்ப்பு மேல் அதிரடி பட்டியில்.
3. உங்களுக்கு எவ்வளவு காலத்திற்கு பிடிப்பு தேவை என்பதைத் தேர்ந்தெடுக்கவும் — 7/14/30/60/90 நாட்களுக்கு முன்கூட்டியே பொத்தான்களை அமைக்கவும், அல்லது ஸ்லைடரை இழுத்து/துல்லியமான நாட்களின் எண்ணிக்கையை (90 வரை) தட்டச்சு செய்யுங்கள். மாதிரி விளைவாக "[தேதி வரை] ஒதுக்கப்பட்டுள்ளது" என்பதைக் காட்டுகிறது
4. எழுதுங்கள் ஏன் இந்த வாய்ப்பு நியாயப்படுத்துதல் — எதிர்பார்ப்பு மற்றும் அவர்கள் காட்டிய ஆர்வத்துடன் நீங்கள் எதை உருவாக்கியுள்ளீர்கள் என்பதை விவரிக்கவும். கோரிக்கையை தீர்மானிக்கும் போது ஒப்புதல் அளிப்பவர் இதை மதிப்பீடு செய்கிறார்.
5. விருப்பமான — கீழ் கமிஷனைப் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள், கிளிக் செய்யவும் மற்றொரு சக ஊழியரைச் சேர்க்கவும் வாய்ப்பைக் கொண்டு வர உதவிய ஒவ்வொரு அணி வீரருக்கும். ஒவ்வொருவருக்கும், சதவீதம் அல்லது தட்டையான தொகையை தேர்ந்தெடுத்து, பங்கை உள்ளிட்டு, ஒரு முறை அல்லது மீண்டும் மீண்டும் செலுத்தும் தொகையை தேர்வு செய்யவும்.
6. கிளிக் செய்யவும் கோரிக்கையை சமர்ப்பிக்கவும்.

நீங்கள் என்ன பார்க்க வேண்டும்

செயல் பட்டை பொத்தான் இவ்வாறு மாறுகிறது வாய்ப்பு கோரிக்கை நிலுவையில் உள்ளதுஇது, கோரிக்கை ஒப்புதலுக்காக காத்திருப்பதைக் குறிக்கிறது.

குறிப்பு

ஒரு வாய்ப்பை முன்பதிவு செய்வது என்பது ஒரு முன்னணிக்கு மேல் அடுக்கப்பட்ட ஒரு பிடிப்பு மற்றும் ஒப்புதல் பணிப்பாய்வு — தானியங்கி மாற்றம் அல்ல. யார் கோரிக்கையை ஒப்புக்கொள்கிறார்கள் மற்றும் ஒப்புதலுக்குப் பிறகு என்ன நடக்கிறது என்பது இன்னும் பிடிக்கப்பட வேண்டும் (நிர்வாகி-பக்க பின்தொடர்தல்).