নিরাপত্তা ভূমিকা ব্যাখ্যা করা

এটি একটি প্রশ্ন যা CRM নথি থেকে স্থগিত করে: "আমি কিভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে পারি যার ফলে ব্যবহারকারীরা কি ভাবে নেতৃত্ব দেয় (আরবিএসি/স্ট্রিট্রিরি)? পণ্যের কোথাও কোন এলাকার ধারণা নেই- দৃষ্টি সম্পূর্ণ অধিকার ভিত্তিক, এই প্রবন্ধের বর্ণনার মাধ্যমে সমাধান করা হয়েছে। CRM-নির্দিষ্ট অধিকার প্রদর্শন মেনু দেখানো হোক এবং দৃশ্য দেখুন এই একই অধিকার গাছের মধ্যে মাত্র দুটি পাতা রয়েছে।.

একটি নিরাপত্তা ভূমিকার নাম দেয়া হল (ডানে) যা একজন সদস্যকে নিয়োগ করা যেতে পারে। তিনটি পদ্ধতির ভূমিকা পূর্বনির্ধারিত — সদস্য, দলের সদস্যএবং অ্যাডমিনিস্ট্রেটর (প্রথম ব্যবহার) * আপনার সংগঠন যে - যেকোনো স্বনির্বাচিত ভূমিকা পালন করে, সেটার পাশাপাশি আপনি সৃষ্টি করেছেন । অপারেটিং সিস্টেমের ভূমিকা পুনরায় ভাবে পরিবর্তন অথবা মুছে ফেলা যাবে; উভয় ক্ষেত্রে গুরুত্বের মান পরিবর্তন করা হলে অপরিবর্তিত রাখা হবে সুরক্ষিত সম্পাদনা বাটন এর পরিবর্তে ।.

অধিকার একটি ফ্ল্যাট চেকলিস্ট নয়- এগুলো গাছ

ব্যক্তি অধিকার আছে বাবা/শিশু সম্পর্ক। যেমন, প্রদর্শন মেনু দেখানো হোক প্যারেন্টের প্যারেন্ট চালিয়ে যান, পরিবর্তন বাতিল করো, মুছে ফেলুন, চালিয়ে যান, দৃশ্য দেখুনএবং লিড ভিউ পরিচিতি দেখুন আর তার বাবা-মা অনুবাদক সংক্রান্ত তথ্য সম্পাদনা করুন- হ্যা. স্বয়ংক্রিয়ভাবে প্রত্যেক পূর্বপুরুষকে স্বয়ংক্রিয়ভাবে দেওয়া হবে. সরাসরি অস্বীকার করা যায়... ...এখন প্রত্যেক পরষ্পৃশকে... কিছু অধিকারের — মতো CRCM পরিচালনা করুন বৈশিষ্ট্য — বাবামার বা সন্তানদের সঙ্গে একা থাকা ।.

প্রতিটি অধিকার তিন দূরে, আর না

একটি ভূমিকার প্রতিটি অধিকার নির্ধারণ করা যেতে পারে:

• সত্য — ভূমিকার এই অনুমতি রয়েছে ।.
• নির্ধারিত হয়নি — নীচের যে - স্তরেই ফিরে যান না কেন (জলস্রোত, পরের অনুচ্ছেদ দেখুন).
• ন তোমাদিগকে কিন্তু, এটা স্পষ্ট যে, নিম্ন মাত্রার যেকোনো কিছুর ওপর জোর দেওয়া হলে সেটাকে উপেক্ষা করা হবে ।.

জলস্রোত: যেখানে একটি কার্যকর অনুমতি আসলে আসে:

একজন সদস্য সত্যিকারের, কার্যকর অধিকার শুধুমাত্র “তাদের ভূমিকার অধিকার” নয়। তারা বেশ কয়েক স্তর দিয়ে সমাধান করেছেন, বিশেষ করে জয়:

নিরাপত্তা মডেল (বা সম্পূর্ণ ওয়াইড-রেখা সহ, শাখা ধরন নির্ধারণ করা হয়েছে) ভূমিকা (কোন একটি সদস্য একের অধিক সংখ্যকও বেশি) বিভাগ → কাজের শিরোনাম → দল (এক বা একাধিক) সদস্য ইনপুটিং.

আরো একটি নির্দিষ্ট স্তর বাদ দিতে পারে- একটি ডিপার্টমেন্ট- লেভেল নুকের কারনে যেটির সদস্য ইয়োব শিরোনামটি ফেরত দিয়েছেন তা উপেক্ষা করা যাবে। বিভিন্ন বিভাগ, জব শিরোনাম, দল এবং ব্যক্তি সদস্যরা তাদের ভূমিকা যা প্রদান করে তার উপর তাদের সরাসরি অধিকার বহন করতে পারে, একই ধরনের সঠিক মান/নুক/নামক বৃক্ষ ব্যবহার করে। একজন সদস্যের সকল দলকে এক পর্যায়ে গণনা করা হয়: একজন সদস্য যে কোন দলের কোন অংশ প্রদান করতে পারে, এমনকি যদি তাদের অন্য কোন দল নিউকসে থাকে। দেখুন কিভাবে দল নির্মাণ এবং পরিচালনা করুন.

সততার লেবেল

• "এখন বাস্তবায়িত হয়নি" - একটি অধিকার রয়েছে এবং তা মোকাবেলা করা সম্ভব, কিন্তু বর্তমানে প্ল্যাটফর্মে কোন গেট নেই। আজকে বেকারের ডজনের ডজনের একটি বেকার আছে (প্রায় সময়, সময়, সময় আর মিটিং এর বাইরে)।.
• "অন্যকোথাও" ( ২ করি.
• একবলা "যোগাযোগ" অনুক্রমের অস্তিত্বের আগে রাষ্ট্র পুরানো তথ্য লিখতে পারে, যেখানে সঠিক কিন্তু এর পূর্বপুরুষরা এটা তৈরি করতে পারে না।.