सदस्यों बनाम टीम के सदस्यों ने समझाया
KamoUniverse में दो प्रकार के व्यक्ति होते हैं, और लगभग हर अनुमति प्रश्न उस पर निर्भर करता है जिस पर कोई है।.
गौरव
A टीम सदस्य अपने संगठन के लिए काम करता है। अपने कर्मचारियों, अपने ठेकेदारों, लोगों को आप एक org चार्ट पर डाल दिया है।.
A सदस्य वह व्यक्ति है जो आपका संगठन कार्य करता है। आपके व्यवसाय के आधार पर जो एक ग्राहक है, एक ग्राहक, एक रोगी, एक पॉलिसीधारक, एक उधारकर्ता - और यदि "सदस्य" शब्द फिट नहीं है, तो इसे बदलना (नीचे देखें)।.
दोनों में संकेत मिलता है। दोनों रिकॉर्ड है। वे क्या पहुँच सकते हैं क्या अलग है, और क्या आपका संगठन अपनी जानकारी के साथ कर रहा है।.
यह क्यों मायने रखता है
अनुमतियां. भूमिकाओं को दोनों को सौंपा जाता है, लेकिन डिफ़ॉल्ट अलग होते हैं, और कुछ विशेषताएं केवल टीम के सदस्यों के लिए होती हैं। यदि किसी भूमिका का कोई प्रभाव नहीं पड़ता है, तो वह जाँच करें कि आपने किस तरह के व्यक्ति को सौंप दिया है।.
ज्ञान आधारित दर्शक. लेख सदस्यों, टीम के सदस्यों, या जनता के लिए अलग से संबोधित कर रहे हैं। कर्मचारियों के लिए लिखित एक लेख किसी ग्राहक को नहीं दिखाया जाएगा और उन्हें AI सहायक द्वारा भी उद्धृत नहीं किया जाएगा।.
बिलिंग. आपकी योजना किस प्रकार की है. अपने उपयोग, भंडारण और बिलिंग की समीक्षा कैसे करें यह दर्शाता है कि वास्तव में क्या गिना जा रहा है।.
प्रोफ़ाइल फ़ील्ड।. कुछ क्षेत्रों - नौकरी का शीर्षक, विभाग, विस्तार - स्टाफ रिकॉर्ड से संबंधित हैं और केवल टीम के सदस्यों के लिए मौजूद हैं। किसी सदस्य के विभाग की तलाश में और किसी को नहीं ढूंढना एक बग नहीं है।.
आपके शब्द हैं
यदि "सदस्य" और "टीम सदस्य" आपके व्यवसाय को फिट नहीं करते हैं, तो उनका नाम बदल दें। "Client" और "Staff", या "Patient" और "Provider", और पूरे उत्पाद का अनुसरण करता है - हर स्क्रीन, हर जगह लेबल।.
शाखाओं, सदस्यों और टीम के सदस्यों का नाम कैसे बदलेंजल्दी करो। हर किसी को प्रशिक्षित करने के बाद उनका नाम बदलने का मतलब है।.
कौन सा व्यक्ति होना चाहिए?
पूछिए कि क्या वे काम करते हैं के लिए आप द्वारा आप लगभग हर कोई स्पष्ट रूप से एक या दूसरा है। वास्तव में अस्पष्ट मामले - एक स्वतंत्र एजेंट जो आपके उत्पाद को बेचता है लेकिन नियोजित नहीं है - आमतौर पर सीमित भूमिका के साथ टीम के सदस्य होते हैं, क्योंकि उन्हें सेवा प्राप्त करने के बजाय काम करने की आवश्यकता होती है।.
