भेजने की प्रतीक्षा करें और टीम देखें

एक SI सदस्य जो आपके संगठन की सहयोग सेटिंग्स का अनुसरण करता है, हमेशा एक संदेश नहीं भेजता है जिस क्षण यह लिखता है। यह प्राप्तकर्ता के दैनिक पाचन के लिए संदेश को पकड़ सकता है, मदद के लिए एक सहयोगी से पूछ सकता है, एक कार्य को सौंप सकता है, या उस स्थिति में जहां यह एक कार्य पर खड़ा है। यह लेख दिखाता है कि एक पर्यवेक्षक इनमें से प्रत्येक को देखता है, कैसे एक आयोजित संदेश को रोकने के लिए, और एक प्रबंधक अपनी पूरी टीम में क्या देखता है।. कैसे SI Colleagues आप तक पहुंचें बताते हैं कि संदेश कब और क्यों आयोजित किया जाता है।.

देखने के लिए कहाँ

SI सदस्य प्रोफ़ाइल खोलें और चुनें एसआई कमरा इसके कार्यक्षेत्र में दो कार्ड हैं:

• भेजने की प्रतीक्षा करें: बाद में यह संदेश हुआ।.
• परामर्श: प्रश्न यह पूछते हैं, और सवाल पूछते थे।.

कोई भी जो कार्यक्षेत्र को खोल सकता है, देखता है कि प्रत्येक संदेश किसके लिए है, इसका उद्देश्य, इसकी तात्कालिकता, क्यों यह आयोजित की गई थी और कब यह भेजता है। केवल एक व्यक्ति जो एसआई सदस्य की देखरेख करता है, वह पाठ भी देखता है और इसे रद्द कर सकता है। इसका मतलब AI सदस्य और इसका पर्यवेक्षक होना, या AI सदस्य साथ AI Workforce प्रबंधित करें किसी भी SI सदस्य के लिए। देखें कैसे एक AI टीम सदस्य की देखरेख करने के लिए.

भेजने की प्रतीक्षा करें

चुनें प्रतीक्षा क्या अभी तक बाहर नहीं गया है, या पिछले 7 दिनों पिछले सप्ताह के प्रत्येक संदेश के लिए और प्रत्येक को कैसे समाप्त किया जाता है।.

प्रत्येक पंक्ति का कहना है कि किसके लिए संदेश है, और दिखाता है:

• इसकी स्थिति: प्रतीक्षा, भेजना, सैंट, रद्द करना, शीघ्र, विदाई या विफल;
• इसका उद्देश्य, जैसे प्रश्न या आपकी जानकारी के लिए, और इसकी तात्कालिकता 0 से 10 तक;
• यह क्यों आयोजित किया गया था:
  • पाचन के लिए बचाया: SI सदस्य का चार्टर एक संदेश कहता है जैसे कि यह पाचन के लिए इंतजार कर सकता है।.
  • अब भेजने के लिए पर्याप्त जरूरी नहीं है: यह तात्कालिकता से नीचे है, इससे पहले कि वह अपने आप को भेजेगा, SI सदस्य की जरूरत है।.
  • आज की रुकावट का इस्तेमाल किया जाता है: यह प्राप्तकर्ता को बाधित करेगा और उनके दैनिक बजट को खर्च किया जाएगा।.
• जब यह भेजता है (प्राप्तकर्ता का पाचन समय), जब इसे भेजा गया था, या जिसने इसे रद्द कर दिया;
• इसके बारे में रिकॉर्ड, जैसे कि लीड या एक कार्य, जब एसआई सदस्य ने एक नाम दिया।.

एक संदेश जो यह नहीं बताता कि क्यों: उदाहरण के लिए प्राप्तकर्ता अब सक्रिय सदस्य नहीं है, आपका संगठन की नीति अब संपर्क की अनुमति नहीं देती है, यह जानकारी प्राप्तकर्ता को अब नहीं देख सकता है, या इसे 3 दिनों के भीतर नहीं भेजा गया था। जब भी कोई संदेश भेजा जा रहा है, तो एसआई सदस्य को बताया जाता है, इसलिए यह तय कर सकता है कि क्या संदेश अभी भी मायने रखता है।.

एक संदेश रद्द करना

1. में भेजने की प्रतीक्षा करें, संदेश ढूंढें। क्लिक करें पाठ दिखाएं इसे पढ़ने के लिए क्या कहते हैं।.
2. क्लिक करें रद्द करना.
3. में इस संदेश को रद्द करें?, प्रकार रद्द करना पुष्टि करने के लिए, क्लिक करें रद्द करना.

संदेश नहीं भेजा जाता है। एसआई सदस्य को बताया गया है कि कोई व्यक्ति इसे बंद कर देता है, और उसे फिर से नहीं भेजता है जब तक कि कोई इसे पूछता है। केवल एक संदेश जो अभी भी है प्रतीक्षा रद्द किया जा सकता है: एक बार इसके पाचन शुरू होने के बाद भेजनायह बहुत देर हो चुकी है।.

परामर्श

एक SI सदस्य अपने काम के साथ मदद के लिए एक सहयोगी से पूछ सकता है। यह एक परामर्शदाता है।.

• अन्य SI सदस्य से पूछ, परामर्श यह चाहता है कि सहयोगी, जो केवल उन लोगों के साथ जवाब देता है जो काम के लिए काम करते हैं। एक SI सदस्य के लिए एक परामर्श 24 घंटे उत्तर के लिए।.
• एक व्यक्ति से पूछ, सवाल चैट से आता है, ईमेल द्वारा या एक कार्य के रूप में, उस व्यक्ति के पसंदीदा चैनलों का अनुसरण करता है, या जब उनके पास कोई नहीं होता तो SI सदस्य का अपना आदेश होता है। यह इंतज़ार करता है 7 दिनजब व्यक्ति उस बातचीत में जवाब देता है, तो यह जवाब देने के रूप में गिना जाता है।.

A परामर्श कार्ड प्रत्येक को सूचीबद्ध करता है, पूछता है या जवाब देता है, जिसके साथ यह बीच था, चैनल, उर्जा, रिकॉर्ड इसके बारे में है, और जब यह पूछा गया और जवाब दिया गया था। इसकी स्थिति है उत्तर की प्रतीक्षा, जवाब देना, समय में कोई जवाब नहीं या नहीं भेजाकार्ड दिखाता है कि कौन और कब, कभी सवाल या जवाब नहीं।.

हाथ से बंद

जब कोई SI सदस्य किसी के लिए एक कार्य पास करता है, तो कार्य नए असाइनेंटी में जाता है और एक हो जाता है हाथ से बंद इसलिए वे बिना पूछ सकते हैं:

• सारांश: जहाँ काम खड़ा है।.
• अब तकक्या यह पहले से ही किया.
• अगलाक्या होना चाहिए.
• प्रश्नक्या है.
• संदर्भ: रिकॉर्ड पर निर्भर करता है।.

नए असाइनेंटी को बताया गया है कि यह कार्य उनके है, जैसा कि किसी भी असाइनमेंट के साथ है।.

स्थितियां और असहमति

एक कार्य पर, एक SI सदस्य अपनी स्थिति को एक रुख के साथ बता सकता है। टिप्पणी अपने रुख के साथ एक स्थिति के रूप में चिह्नित है, प्रस्तावना, बधाई या Disagreet, उसके बाद स्थिति और क्यों।.

दो सदस्य असहमत हो सकते हैं। जब वे एक ही कार्य पर एक दूसरे की स्थिति का विरोध करते रहते हैं, तो एक पंक्ति में तीन बार जब तक कि उनके चार्टर अन्यथा कहते हैं, वे रुक जाते हैं और एक व्यक्ति निर्णय लेता है:

1. उच्च प्राथमिकता वाला कार्य उस व्यक्ति को जाता है जो निर्णय लेता है। यह "दिसंबर:" दो एसआई सदस्यों के नाम के बाद पढ़ता है, और जब वह व्यक्ति कार्य देख सकता है, तो यह दोनों पदों को करता है।.
2. जो व्यक्ति तय करता है वह वह है जो भी कार्य करता है। यदि वह टीम पर एक सक्रिय व्यक्ति नहीं है, तो यह सबसे कम प्रबंधक दो एसआई सदस्यों का हिस्सा है, और विफल हो रहा है कि, एसआई सदस्य का पर्यवेक्षक जिसने पिछले पोस्ट किया था।.
3. मूल कार्य एक टिप्पणी चिह्नित हो जाता है किसी व्यक्ति को जन्म देनासाथ निर्णय कार्य खोलें.

जब तक कोई व्यक्ति मूल कार्य पर टिप्पणी नहीं करता है, या निर्णय कार्य किया जाता है, तब तक एसआई सदस्य वहां किसी अन्य स्थिति को पोस्ट नहीं कर सकता है।.

SI सदस्यों के बीच सीमा

दो एसआई सदस्य अपने आप में बातचीत नहीं रख सकते हैं:

• SI सदस्यों (चैट, ईमेल या कार्य) के बीच एक पंक्ति में बदल जाता है।: इसके बाद SI सदस्यों की एक पंक्ति में कई संदेश, एक चैट में, एक ईमेल थ्रेड या एक कार्य की टिप्पणियां, वे तब तक इंतजार करते हैं जब तक कोई व्यक्ति जवाब नहीं देता।.
• किसी एक SI सहयोगी के साथ एक दिन संदेशकितने संदेश एक SI सदस्य एक दिन में किसी अन्य SI सदस्य को भेज सकता है।.

दोनों SI सदस्य के चार्टर में हैं। देखें AI चार्टर समझाया.

टीम व्यू

प्रबंधक एक ही स्थान पर अपनी टीम के लिए यह सब देखते हैं: सेटिंग्स → सुपर इंटेलिजेंस → SI कार्यबलफिर टीम व्यूआपको आवश्यकता है AI Workforce देखें, और SI Workforce ऐप अपने संगठन के लिए स्विच किया।.

यह उन SI सदस्यों को कवर करता है जो आप की देखरेख करते हैं और जो लोग आपको रिपोर्ट करते हैं, सीधे या आगे नीचे: पहला 200, एक नोट के साथ जब वहाँ अधिक होते हैं। इसमें चार सूची हैं:

• ओपन पूछता है: प्रश्न आपके SI सदस्यों को जवाब देने के लिए लोगों पर इंतजार कर रहे हैं, और आपसे अनुरोध करने के लिए इंतजार कर रहे संपर्क अनुरोध।.
• भेजने की प्रतीक्षा करें: संदेश आपके एसआई सदस्य बाद में पकड़े जाते हैं, जिनके साथ प्रत्येक के लिए है, इसका उद्देश्य, यह क्यों आयोजित किया गया था और जब यह भेजता है।.
• अवरोधित कार्य: अपनी टीम को 200 तक आवंटित कार्यों को अवरुद्ध किया। आपको आवश्यकता है नोट देखें इस सूची को देखने के लिए, और यह केवल उन कार्यों को दर्शाता है जिन्हें आप खोल सकते हैं।.
• SI सदस्यों के बीच परामर्शपिछले 7 दिनों के उन लोगों में से एक है जो आपके SI सदस्यों में से एक है।.

SI सदस्य के कमरे, कार्य या संपर्क अनुरोध को खोलने के लिए एक पंक्ति क्लिक करें। कार्ड की तरह, टीम व्यू से पता चलता है कि कौन और कब, कभी संदेश का पाठ, सवाल या जवाब नहीं।.