วิธี สร้าง และ กําหนด แนว ทาง การ ฝึก อบรม
สร้างหลักสูตรการฝึกจากสไลด์และการทดสอบ ตีพิมพ์ และกําหนดให้ทีมของคุณทํา.
ก่อนจะเริ่ม
- จัดการการฝึกอบรม ใช่.
ขั้น
สร้างเส้นทางใหม่
- ในบาร์เนฟ คลิก ทรัพยากร ของ มนุษย์ → ฝึก แท็บ. คุณลงจอดบน หลักสูตร เรือดําน้ํา.
- คลิก คอร์สใหม่ -- สิ่งนี้สร้างการร่างและเปิดบรรณาธิการหลักสูตรเต็มหน้า (หลักสูตรสามารถมีผลงานที่ลดลงหลายแบบได้.
- ในบรรณาธิการ เส้นขอบ ราง เพิ่มหน่วย และภายในแต่ละหน่วย เพิ่มสไลด์และการทดสอบ
- A ภาพนิ่ง มี ผัง ผัง (สื่อ ซ้าย/ ขวา), เลือด ออก เต็ม รูป, หรือ ข้อ ความ เท่า นั้น, ข้อ ความ ใน ช่อง กลาง สําหรับ สื่อ ต่าง ๆ (ถูก นํา มา พิมพ์ อีก ครั้ง) ดัง นั้น หลัก สูตร นี้ จึง ใช้ ได้ กับ ผู้ อ่าน จอ, สําเนา ส่วน ตัว, และ หมายเหตุ สําหรับ ผู้ บรรยาย (ไม่ เคย แสดง ให้ ผู้ สําเร็จ การ ศึกษา เห็น).
- A ทดสอบ คํา ถาม คือ อะไร.
- ใน ตั้งค่าตั้งค่าการแสดงตัว, ผ่าน (ผ่านสถานะผ่านทาง, จะมีการชั่งน้ําหนักผ่านการทดสอบทั้งหมด หรือการทดสอบครั้งละครั้ง, พยายามลดความเร็ว, ให้แสดงคําตอบที่ถูกต้อง, ปรับค่า (securential vs) การเรียงลําดับฟรี, จะต้องมีการดูวิดีโอก่อนทํางาน), กําหนดการ (กําหนดวันครบกําหนดหลังการบ้าน, ช่วงการทําการปรับปรุงใหม่) เสร็จสิ้น (จะพิมพ์ใบรับรอง, และจะพิมพ์มันไปยังเอกสารของสมาชิกหรือไม่), และจะทําการแจ้งเตือน (ตามเวลาการนัดหมาย).
- เครื่องมือแก้ไขการบันทึกอัตโนมัติขณะทํางาน ("บันทึก..." / "บันทึก" / "ไม่ได้บันทึก — ทดสอบ").
- เมื่อพร้อม ให้คลิก พิมพ์. เผยแพร่โดยไม่มีการเปลี่ยนแปลงใด ๆ ตั้งแต่ฉบับสุดท้ายถูกปฏิบัติต่อเป็นข้อมูล ("หลักสูตรนี้ได้รับการตีพิมพ์แล้วเมื่อมันยังอยู่") ไม่ใช่ข้อผิดพลาด.
กําหนดมัน
- กลับมาที่ หลักสูตร แท็บย่อย, คลิก กําหนด ในหลักสูตรตีพิมพ์.
- เลือก ผู้ ฟัง: สมาชิก ทุก คน ใน ทีม, แผนก เฉพาะ เจาะจง, ประเภท งาน เฉพาะ, และ หรือ บุคคล เฉพาะ เจาะจง.
- เลือกแทนการตั้งค่าวันครบกําหนดสําหรับภารกิจนี้ และเลือกว่าจะข้ามทุกคนที่ผ่านรุ่นปัจจุบันหรือไม่.
- คลิก ผู้รับตัวอย่าง เพื่อ ดู ว่า ใคร ตั้งใจ จะ ส่ง ไป ก่อน แล้ว ก็ ยืน ยัน การ กําหนด.
สิ่งที่คุณเห็น
ผล การ มอบ หมาย นั้น รายงาน ว่า มี หลาย คน เพิ่ง ได้ รับ มอบ หมาย ให้ ไป ทํา งาน ใหม่, มี กี่ คน แล้ว, มี คน ข้าม ไป กี่ คน (ไม่มี อีเมล์), และ มี จดหมาย แจ้ง เหตุ กี่ ฉบับ ที่ ถูก คิว ไว้. สมาชิก ที่ ได้ รับ มอบ หมาย เห็น หลัก สูตร ใน บัญชี ของ ตน เอง วิธี ทํา ให้ การ ฝึก อบรม ที่ กําหนด ไว้ สําเร็จ ครบ ถ้วน).
