基本设置
新的组织需要这样的环境 才能完成有用的工作:你是谁,你的结构是什么,谁被允许做什么.
按顺序执行
- 如何更新您的公司简介和品牌 你的名字,标志和颜色, 出现在你的顾客看到的一切.
- 如何配置全组织设置 ——时区,货币和适用于所有人的规则. 特别是时区:弄错了,产品中每加一次的印章都会产生误导.
- 如何创建和管理部门 和 如何创建和管理任务标题 ——人们被排入结构.
- 如何创建和管理安全角色 - 许可捆绑.
- 如何指派成员发挥作用 -把人放进去.
在建立之前先了解角色
解释的安全作用 值得在第四步前阅读 一个角色是您给一个人的一组命名的许可, 所以雇用某人是一个决定而不是100。 几乎每一个"为什么我不能看到这个屏幕"的问题都会决定一个角色.
改头换面
自定义标签解释 和 如何重新命名分支机构、成员和小组成员 覆盖一些不寻常的东西: 产品本身的词 对于它的结构是你的改变。 如果你叫你的分行"实践"和你的客户"客户",就在这里说一次,整个产品随之而来.
