যেভাবে প্রশিক্ষণ দেওয়া যায়

( মথি ২৪: ১৪; ২৮: ১৯, ২০; প্রেরিত ২: ১, ২) নিযুক্ত করা কাজের ওপর অগ্রগতিশীল কাজ — কোনো নির্দিষ্ট কার্যভারকে প্রসারিত করা, নির্দিষ্ট তারিখকে প্রসারিত করা, সতর্কতার সঙ্গে স্মরণ করা অথবা কাউকে সেটা পুনরায় গ্রহণ করা উচিত ।.

আরম্ভ করার পূর্বে আরম্ভ করা হবে

• প্রশিক্ষণ পরিচালনা ঠিক।.

ধাপ

1. নাইন বারে ক্লিক মানুষ রিসোর্স → প্রশিক্ষণ ট্যাব ফেলেছে স্থানের বরাদ্দকরণ সাব-তা।.
2. প্রাপকদের তালিকা এবং/অথবা অবস্থা (প্রহরী, অগ্রগতি, সামনের দিকে), পাশ না করে অপেক্ষা করুন।.
3. একটি সারিতে ব্যবহারের উদ্দেশ্যে উপলব্ধ কর্ম:
   • একটি মেইল প্রেরণ করো — এই কর্ম বাতিল করা হয়েছে । প্রতি মিনিটে প্রতি মিনিটে প্রতি মিনিটে একই সময়ে প্রতি মিনিটে ক্লিকের মাধ্যমে মেইল প্রেরণ করা যাবে না।.
   • শুধুমাত্র তারিখের সময় কা. পূ.
   • বাতিল - কার্যভার বাতিল করা হয়েছে (এক নিশ্চিতকরণ)।.
   • ক্ষমা (সতর্কতা) — এইচআরআর-এর সদস্যরা তা শেষ না করে ক্ষমা চায় (এক নিশ্চিত করা হয়েছে)।.
   • অনুরোধ করা হয়েছে যারা ব্যর্থ হয়েছে এবং চেষ্টা করছে, তাদের কাছ থেকে চেষ্টা করা হচ্ছে (এর নিশ্চয়তা)।.

আপনি দেখতে পাবেন

প্রতিটি অপারেশনের আপডেট যে দ্রুত গ্রিডে পাওয়া যাবে। একটি বাতিল বা ক্ষমার কার্যভার প্রদর্শন করছে যে, উক্ত সদস্যের নিজস্ব নির্ধারিত প্রশিক্ষণ তালিকা, যাতে তারা জানে যে তাদের কাছে আর কোন কারণ নেই।.