मानव संसाधन और समय कार्ड
दो संबंधित क्षेत्र: मानव संसाधन रिकॉर्ड रखने के लिए एक नियोक्ता है, और घड़ी अपनी टीम हर दिन घूंसे।.
आप यहाँ क्या पाएंगे
- टाइम कार्ड - घड़ी में और बाहर, भोजन और ब्रेक, अपने खुद के घंटे की जाँच, और अपने रिकॉर्ड डाउनलोड. यह अधिकांश लोग उपयोग करते हैं।.
- मानव संसाधन - प्रशासनिक पक्ष: टाइमकार्ड में लोगों को नामांकित करना, घंटों को मंजूरी देना, भुगतान अवधि को बंद करना, पेरोल निर्यात करना, प्रशिक्षण देना और हस्ताक्षर के लिए कानूनी दस्तावेज जारी करना।.
यदि आप अभी देखना चाहते हैं
जाओ कैसे क्लॉक इन एंड आउटघड़ी शीर्ष नेविगेशन बार में रहता है, और अगर आप इसे नहीं देख सकते हैं, तो आपको अभी तक नामांकित नहीं किया गया है - एचआर पूछो।. टाइमकार्ड नामांकन और ओवरटाइम नियम बताते हैं कि वास्तव में क्या नामांकन करता है और ओवरटाइम कैसे काम किया जाता है।.
यदि आप एचआर चलाते हैं
इसे इस क्रम में सेट करें:
- अपने टाइमकार्ड नियमों को कॉन्फ़िगर करें - कार्य सप्ताह, ब्रेक नियमों, राउंडिंग और ओवरटाइम थ्रेसहोल्ड। ऐसा करने से पहले किसी को नामांकित किया जाता है, क्योंकि नियम उस क्षण से लागू होते हैं।.
- अपनी टीम को नामांकित करें।.
- भुगतान कैलेंडर सेट करेंइसलिए भुगतान की अवधि सही दिनों में बंद हो जाती है।.
- पेरोल प्रदाता कनेक्ट करें और प्रत्येक व्यक्ति को उनके पेरोल रिकॉर्ड में मैप करें, यदि आप उन्हें स्क्रीन से पढ़ने के बजाय घंटों का निर्यात कर रहे हैं।.
प्रशिक्षण पाठ्यक्रम और कानूनी पैकेज सभी से स्वतंत्र हैं और जब भी आप पसंद करते हैं तो इसे स्थापित किया जा सकता है।.
