Kartu Sumber Daya dan Waktu Manusia
Dua area terkait: Catatan HR - menjaga majikan harus dilakukan, dan jam pukulan tim Anda setiap hari.
Apa yang akan Anda temukan di sini
- Kartu Waktu - masuk dan keluar, makan dan istirahat, memeriksa waktumu sendiri, dan mengunduh catatanmu. Ini adalah bagian yang kebanyakan orang gunakan.
- Sumber Daya Manusia - sisi administratif: mendaftarkan orang-orang dalam timecards, menyetujui jam, menutup periode gaji, mengekspor gaji, menugaskan pelatihan, dan menerbitkan dokumen hukum untuk tanda tangan.
Jika Anda hanya ingin jam di
Ke Bagaimana jam masuk dan keluarJam tinggal di bar navigasi atas, dan jika Anda tidak dapat melihatnya, Anda belum terdaftar belum - tanya HR. Peraturan Pendaftaran Timecard dan Berlebihan menjelaskan apa yang sebenarnya pendaftaran lakukan dan bagaimana lembur bekerja.
Jika kau menjalankan HR
Atur dalam urutan ini:
- Atur aturan timecard Anda - minggu kerja, melanggar aturan, pembulatan dan ambang batas lembur. Lakukan ini sebelum siapa pun terdaftar, karena aturan berlaku dari saat mereka.
- Masukkan timmu.
- Mengatur kalender membayar, jadi membayar periode dekat pada hari yang tepat.
- Hubungkan penyedia gaji dan memetakan setiap orang untuk catatan gaji mereka, jika anda mengekspor jam daripada membaca mereka dari layar.
Kursus pelatihan dan paket hukum adalah independen dari semua itu dan dapat diatur kapanpun Anda suka.
