การ ติด ตั้ง บัตร เวลา และ กฎ เวลา มาก เกิน ไป
ก่อนที่ใครจะสามารถเข้าและออก admin HR จะต้อง สมัคร ในไทม์การ์ดและตั้งค่าสองอย่าง คือโหมดติดตาม และการจัดประเภท FLSA ทั้งสองที่สําคัญสําหรับวิธีการ (และ) ชั่วโมงของพวกเขาได้รับการติดตามและจ่าย.
โหมดติดตาม
โหมด | หมายความว่า |
|---|---|
บังคับใช้แล้ว | เวลาเข้า-ออกของสมาชิก และเวลาของพวกเขาจะต้องได้รับการอนุมัติ ก่อนที่เงินเดือนจะปิด. |
ข้อมูล | สมาชิก สามารถ นาฬิกา เข้า ออก ได้ แต่ ไม่ มี อะไร บล็อก ระยะ การ จ่าย เงิน จาก การ ปิด ประตู — ใช้ ใน ช่วง ที่ มี การ ค้น หา เฉพาะ การ อ้างอิง เท่า นั้น. |
ข้อยกเว้นเท่านั้น | ไม่มีการชกเลย ใช้สําหรับพนักงานที่ขาดงานและยกเว้นเท่านั้น. |
ปิด | เวลาของพวกเขาไม่ได้ติดตาม. |
หมวดหมู่ FLSA
จําแนกประเภท | หมายความว่า |
|---|---|
ไม่รวม | เวลาเกินกําหนดเป็นหนี้อัตราปกติ นี่เป็นค่าปริยายที่ปลอดภัยและนําไปใช้กับคนส่วนใหญ่. |
ว่าง | ไม่มีหนี้ล่วงเวลา การเข้าใจผิดนี้ -- การจําแนกคนที่ไม่ได้รับการยกเว้นตามกฏหมาย -- ถูกอธิบายในแอพเองว่า "การแบ่งประเภทที่แพงที่สุดในกฎหมายค่าจ้าง" และทําโดยตําแหน่งงาน. |
การเรียกเก็บเงินไม่ใช่การรักษาความปลอดภัย
มันง่ายกว่าถ้าจะทําให้ "ติดตาม" เป็นสิทธิอีกแบบหนึ่ง คุณให้บทกับใครบางคน แต่แอพไม่ได้เจตนาทําอย่างนั้น ปิดการติดตาม (โหมดการตั้งค่าเป็น ปิด) ไม่ เคย ลบ ประวัติ การ ทํา งาน ที่ เป็น สาเหตุ ของ การ ทํา งาน — มัน เพียง แต่ หยุด การ ชก แบบ ใหม่ ๆ; หมัด ทาง ประวัติศาสตร์, บัตร เวลา, และ ราย ได้ ที่ เกี่ยว ข้อง กับ คน นั้น.
