สิ่ง ที่ คุณ ทํา ได้ ใน ทรัพยากร ของ มนุษย์
ทรัพยากร ของ มนุษย์ (ไอคอนบริการ), /hr) เป็นแรงงานขององค์กรคุณ เข้าร่วมงาน ข้อตกลงการจ้างงาน การฝึกอบรม และห้องสมุดทรัพยากรร่วมกัน ในที่เดียว มันปรากฎในบาร์ของคุณเท่านั้น ถ้าองค์กรของคุณเปิด HR และ คุณถือสิทธิอย่างน้อยหนึ่งในห้าแท็บ.
ทุกแท็บจะถูกเปิดบนบทบาทความปลอดภัยของตัวเองขวา
ไม่เหมือนกับโมดูลส่วนใหญ่ ทรัพยากรของมนุษย์ไม่มี "ฉันสามารถมองเห็นนี้" ประตูแต่ละแท็บของแต่ละแท็บจะได้รับอนุญาตโดยอิสระ
แท็บ | สิ่งที่มันแสดงให้เห็น | ต้องการด้านขวา |
|---|---|---|
ภาพรวม | สรุปการนับหัว, แผนก, บทบาท, และการเปลี่ยนแปลงล่าสุด | ดูภาพรวม |
ผู้เข้าร่วม | เวลา ทํา งาน, เวลา นอก เวลา, และ ตาราง เวลา สําหรับ ทุก คน ใน ทีม ของ คุณ — ทั้ง รอ ส เตอร์, การ เห็น ชอบ, การ ยก เว้น, ช่วง เวลา, ค่า จ้าง, การ ส่ง ออก, รายงาน การ ทํา ตาม, ความ ใกล้ ชิด มาก, และ การ สมัคร เข้า เรียน | จัดการเวลา |
ความซับซ้อนทางกฎหมาย | ข้อตกลงงานและการยอมรับนโยบาย คุณยื่นให้ทีมของคุณ และบันทึกที่คุณจําเป็นต้องเก็บไว้ | จัดการ Legal & Complex |
ฝึก | การฝึกอบรม สมาชิกในทีมยังคงเป็นหนี้ | จัดการการฝึกอบรม |
ทรัพยากร | ไลบรารีทรัพยากรของ org (คู่มือ, นโยบาย, แบบฟอร์ม) | จัดการทรัพยากร |
สมาชิกที่ไม่ถือสิทธิทั้ง 5 ข้อนี้ ไม่เคยเห็นทรัพยากรมนุษย์เลย -- สมาชิกที่มีเพียงคนเดียว -- กล่าว, จัดการการฝึกอบรม -จอดตรงแท็บฝึก และไม่เคยเห็นอีก 4 ที่ในบาร์.
นี่ เป็น ด้าน การ บริหาร บันทึก ของ คุณ เอง ที่ อยู่ ภาย ใต้ บัญชี ของ ผม
ทุกอย่างด้านบนเกี่ยวกับการจัดการ คนอื่น ๆ บันทึกของ HR คุณ ของเอง timecard, แพ็กเกจกฎหมายของคุณเอง และหลักสูตรการอบรมของคุณเอง เป็นแบบแยกทั้งหมด ตั้งค่า ○ บัญชีของฉันดู ซิ ว่า สมาชิก คน ใด ๆ จะ มี สิทธิ ใด ๆ ใน ห้า ประการ ข้าง บน หรือ ไม่ วิธี เซ็น เอกสาร ทาง กฎหมาย ของ HR และ วิธี ทํา ให้ การ ฝึก อบรม ที่ กําหนด ไว้ สําเร็จ ครบ ถ้วน สองพื้นผิวถูกแยกอย่างจงใจ: จุดปลายหลังเวลาของคุณ และแพกเกจตามกฎหมาย ไม่ใช้หมายเลขสมาชิกเลย (การประชุมตัดสินว่า ประวัติใครเป็น) ดังนั้นไม่มีทางเลยสําหรับมุมมองการให้บริการด้วยตนเองที่จะแสดงหรือแก้ไขข้อมูลของผู้อื่น.
