กฎบัตร และ ประเภท บุคคล ของ องค์การ
สองแท็บ กําหนดสิ่งที่สมาชิก SI ในองค์กรของคุณเริ่มต้น เดอะ กฎบัตรขององค์กร เป็นชั้นแรกของสมาชิกทุกคน. ส่วนบุคคล ถือชนิดโบราณ: ชื่อการเริ่มลักษณะบุคคล ที่สมาชิกใด ๆ สามารถเลือกได้.
ทั้งคู่อยู่ภายใต้ ตั้งค่าต่าง ๆ ○ สนับสนุน SIเป็น ตั้งค่า → รองรับ SI → กฎบัตรองค์กร และ ตั้งค่าต่าง ๆ ○ รองรับระบบ SIคุณจะเห็นพวกเขาเมื่อองค์กรของคุณ มีแอพของสํานักงาน SI เปิดและคุณมี ตั้งค่าระบบ.
กฎบัตรขององค์กร
กฎบัตร ของ องค์การ มี ส่วน เดียว กัน กับ กฎบัตร อื่น ๆ: จุด ประสงค์, หน้า ที่ รับ ผิด ชอบ, แนว แนะ, ขอบ เขต, การ ยอม รับ, ขีด จํากัด, บุคลิกภาพ, การ ร่วม มือ และ อื่น ๆ. สิ่งที่คุณตั้งไว้ที่นี่ใช้กับทุกคน จนกระทั่งระดับที่เจาะจงกว่านี้เปลี่ยนแปลงมัน มันเป็นสถานที่สําหรับสิ่งที่เป็นจริงของทั้งองค์กร ขอบเขตที่ไม่มีใครอาจจะข้าม, เส้นนําทางสําหรับการสนทนาของลูกค้าทุก.
ลําดับชั้น
กฎบัตรของสมาชิกทุกคน จะถูกรวมเข้าด้วยกัน จากชั้นของมัน จากทั่วไปที่สุด
Organization parase(s). สืบค้นเมื่อ 22 January
หน่วยงานของสมาชิกมาพร้อมกับทุกแผนกเหนือสุดจากบนลงล่าง และทีมของมาตามลําดับชื่อของพวกเขา แต่ละชั้นจะก่อตัวขึ้นบนชั้นก่อน และวิธีการรวมกันจะขึ้นอยู่กับส่วน ดู เดอะ AI กฎบัตร อธิบายสําหรับ สภาพ แวด ล้อม:
- ค่าที่ระบุไว้มากที่สุด ชนะภายในช่วงของระดับที่อยู่เหนือการอนุญาต ระดับ จํากัดระดับด้านล่างนี้ จํากัดระยะสําหรับทุกอย่างหลังจากที่มัน.
- การล็อคแก้ไขค่าสําหรับทุกระดับหลังจากที่มัน ล็อกในสัญญาบัตรของทุกสมาชิก.
- ประเภท Archle type ใช้ได้เพียงต่ํากว่าระดับที่เลือก: ระดับนั้น และระดับหลังจากที่มันสามารถเปลี่ยนค่าใด ๆ ของมันได้ และมันแทนที่ค่าระดับก่อนที่จะตั้งค่า ล็อคและจํากัดจากทุกระดับที่ยังคงใช้ได้.
สําหรับความร่วมมือ, โหมดการทํางานที่เข้มงวดที่สุด, การติดต่อและตัวแทนที่ชนะ, เงื่อนไขการเลื่อนลอย และนาฬิกาจากทุกระดับรวมกัน และความสนใจที่เจาะจงที่สุด และการตั้งค่าการย่อยอาหารชนะ.
การออมคือการอนุมัติ
ไม่มีขั้นตอนการอนุมัติแยกกัน เมื่อคุณบันทึกสัญญาบัตรขององค์กร การบรรยายสั้น ๆ ของสมาชิก SI ทุก ๆ คนจะปรับปรุงจากการตั้งค่าใหม่ และเสียงเตือนที่ด้านบนสุดของภาคบุคคล สําหรับแต่ละเซต การควบคุมและตัวอย่าง ดู วิธีรูปร่างลักษณะเฉพาะของสมาชิก SI.
แก้ไขโครงการหลัก..
ตัว อย่าง เช่น ใน ศตวรรษ ที่ 20 มี การ ใช้ เครื่อง มือ ที่ มี ประสิทธิภาพ มาก ที่ สุด เพื่อ ช่วย ผู้ คน ให้ เรียน รู้ มาก ขึ้น เกี่ยว กับ พระเจ้า. กฎบัตรเลือกอย่างใดอย่างหนึ่ง ชนิดของแฟ้มจัดเก็บ การ์ด มันเติมค่าทุกค่า มันนิยามไว้, และค่าทุกค่ายังคงเปลี่ยนได้บนกฎเกณฑ์นั้น หรือข้างล่างมัน.
ชนิดของตัวอักษร
แท็บรายการชนิดตัวอักษร 7 แบบใต้ สร้างในเขียนให้ทุกองค์กร หัวหน้า, ผู้ดําเนินการ, วิเคราะห์, แปรงทาสี, ผู้ท้าชิง, คอนกรีต และ ผู้เชี่ยวชาญไพ่แต่ละใบแสดงคําบรรยาย, ข้อความ, และสี่มิติที่มันแตกต่างจากค่าปริยายมากที่สุด.
คุณไม่สามารถเปลี่ยนแปลงสิ่งก่อสร้างได้ เพื่อทําให้มันเป็นของคุณคลิก คัดลอกและปรับแต่งเอง: ต้นแบบขององค์กรของคุณถูกสร้างขึ้นด้วยการตั้งค่าและข้อความที่ถูกสร้างจากส่วนต่าง ๆ ที่มีชื่อตามด้วย "(copy)" ตอนจบ และเปิดให้คุณแก้ไข ให้รายละเอียดของคุณ.
ประเภทต้นแบบขององค์กรของคุณ
มีรายชื่ออยู่ใต้ ประเภทต้นแบบขององค์กรของคุณกับจํานวนการตั้งค่าที่แต่ละคนมี และเมื่อมันถูกปรับปรุงล่าสุด คลิก แบบอักษรใหม่ เพื่อเริ่มต้นจากความว่างเปล่า หรือ แก้ไข เพื่อเปลี่ยนมัน องค์กรของคุณสามารถมีได้ถึง 50 แบบ จากจํานวนนั้น, แบบอักษรใหม่ และ คัดลอกและปรับแต่งเอง ไม่มี จนกว่าคุณจะลบหนึ่ง.
ตัวพิมพ์ใหญ่เปิดด้วย:
- ชื่ออักขระ 120 ตัว และแตกต่างจากชื่อโบราณอีกชื่อหนึ่ง.
- คําอธิบายสําหรับตัวละครกว่า 2,000 ตัว.
- วิธีอ่าน (ตัวเลือก)▪ ข้อ ความ สั้น ๆ ที่ พรรณนา บุคลิกภาพ. วรรคที่เขียนสําหรับสมาชิก SI เริ่มต้นจากมัน.
- ตั้งค่านามบัตรของบุคคล มีค่าธรรมดาเท่านั้น แบบโบราณภาพไม่มีข้อจํากัด, ล็อค หรือบันทึกย่อ, และไม่สามารถเลือกชนิดตัวอักษรอื่นได้.
แสดงตัวอย่าง ส่งข้อความจากการตั้งค่าไปยังกล่องโต้ตอบ; ใช้การแสดงตัวอย่างเป็นข้อความ คัดลอกไปยัง วิธีอ่าน (ตัวเลือก)คุณปรับตัวได้ แผนภูมิเลือกชนิดโบราณ แทนที่จะคัดลอกมัน ดังนั้นการเปลี่ยนแปลงที่คุณบันทึกจะนําไปใช้ได้ทุกที่ที่ถูกเลือก.
กฎสําหรับข้อความแบบโบราณ
ข้อความใน วิธีอ่าน (ตัวเลือก) ต้องเป็น 40 ถึง 220 คํา และส่วนใหญ่ 1,500 ตัวอักษร และเขียนถึงสมาชิก SI ว่า "คุณ" ภาคสนามนับตามที่คุณพิมพ์.
ใช้ แทรกชื่อองค์กร ซึ่งข้อความที่ควรจะตั้งชื่อองค์กรของคุณ: มันวางสถานที่ไว้ตรงเคอร์เซอร์ และแต่ละช่วงกล่าวชื่อองค์กรของคุณที่นั่น.
ชื่อ, คํา พรรณนา และ ข้อ ความ ทั้ง หมด ล้วน พรรณนา บุคลิก ลักษณะ ดัง นั้น ไม่ มี ใคร ใน พวก เขา ที่ อาจ ได้ รับ อนุญาต. การ พูด ถึง การ แบ่ง ปัน หรือ การ ถ่ายทอด ข้อมูล, การ อนุญาต, การ ยอม รับ, หรือ การ เพิก เฉย กฎ ต่าง ๆ นั้น เป็น การ ปฏิเสธ เมื่อ คุณ เก็บ ไว้, และ ถ้อย คํา ที่ ก่อ ให้ เกิด การ แสดง ให้ เห็น ภาย ใต้ ทุ่ง นา. บุคลิกภาพที่อธิบายวิธีการทํางานสมาชิก SI ไม่เคยสิ่งที่มันอาจจะร่วมกันหรือทํา; นั่นคือสิ่งที่ส่วนอื่น ๆ ของ กฎบัตรการอนุมัติและการเปิดเผย กฎสําหรับ.
ลบประเภทตัวอักษร
ลบ ขอให้ท่านยืนยัน และไม่สามารถแก้ไขได้ ประเภทโบราณที่ยังคงถูกเลือกอยู่ที่ไหนสักแห่งไม่สามารถลบได้: แท็บบอกว่าอยู่ที่ไหน เช่น คณะกรรมการ, ตําแหน่งงาน 2 ตําแหน่ง หรือสมาชิก 1 คน เลือกแบบโบราณอื่นก่อน แล้วลบทิ้ง.
นั่นคือเจตนา สมาชิกของ SI ทุกคนที่ร่างสัญญาบัตรเลือก ตัวอักษรเอาจากมัน ดังนั้นการลบมันจะเปลี่ยนวิธีการทํางานของพวกเขา.
