วิธี สร้าง และ จัดการ ทีม

A ทีม จัดกลุ่มคนที่ทํางานด้วยกัน ไม่ว่าแผนกหรือตําแหน่งงาน สมาชิกในทีมมีหนึ่งแผนกและหนึ่งตําแหน่งงาน แต่พวกเขาไม่สามารถอยู่ในทีมหนึ่งหรือหลายทีม เช่น เดียว กับ แผนก หรือ ตําแหน่ง งาน ทีม หนึ่ง สามารถ มี บทบาท ใน การ รักษา ความ ปลอด ภัย, ได้ รับ อนุญาต, มี เวลา ว่าง และ มี กฎบัตร อยู่ ด้วย, และ สิ่ง นี้ ใช้ ได้ กับ ทุก คน ที่ อยู่ ใน ทีม. มันสามารถมีเบาะแสได้.

เฉพาะสมาชิกในทีมเท่านั้น ที่สามารถอยู่ในทีม คนที่ทํางานให้คุณ, AI รวมถึงสมาชิกทีมด้วย สมาชิกคนที่คุณให้บริการไม่ได้ ดู สมาชิกกับทีม อธิบาย.

ก่อนจะเริ่ม

คุณต้องการ ตั้งค่าระบบ สิทธิในการสร้าง, เปลี่ยนหรือลบทีม เพื่อเปลี่ยนทีมจากประวัติของตัวเอง จัดการความปลอดภัยของสมาชิก.

สร้างทีม

1. ไปยัง ตั้งค่าต่าง ๆ.
2. คลิก เพิ่มทีม.
3. ป้อน ชื่อกลุ่ม 2 ถึง 120 ตัวอักษร ไม่ มี ทีม ไหน ใน องค์การ ของ คุณ จะ ใช้ ชื่อ เดียว กัน นี้ ได้. อักษรตัวใหญ่ไม่นับ ดังนั้น "เซล" และ "เซล" เป็นชื่อเดียวกัน.
4. การตั้งค่าตัวเลือก หมดเวลาของเซสชัน (นาที)จาก 5 ถึง 262,800 ถ้าทีมไม่มีผลต่อเวลานอก.
5. ภายใต้ สมาชิกคลิก เพิ่มสมาชิกเลือกผู้คน แล้วคลิก เพิ่มเข้าไปในทีมเพื่อดึงใครสักคนออกจากทีม กด × ในชื่อของพวกเขา.
6. เลือกแบบทางเลือก หัวหน้าทีมคนที่เป็นหัวหน้าทีม มีแค่คนในทีมเท่านั้นที่เป็นผู้นําได้ ถ้าคุณนําออกจากทีม ทีมไม่มีเบาะแส.
7. ภายใต้ ความคาดหวังเขียน คําอธิบาย ของสิ่งที่ทีมเป็นสําหรับ (ถึง 2,000 ตัวอักษร) จากนั้นเพิ่มรายการเช่าเหมาของทีม.
8. ภายใต้ บทบาท ที่ สัมพันธ์ กันดูบทบาทรักษาความปลอดภัยที่ใช้กับทุกคนในทีมนี้.
9. ภายใต้ แปรงทาสีมีสิทธิ์ใด ๆ ยอมรับ, ยังไม่ได้กําหนด หรือ นูค์ความถูกต้องของหน่วยงานรักษาความปลอดภัยของคุณ ถูกปกปิดไว้ เนื่องจากไม่มีระดับใดสามารถแทนที่ได้.
10. คลิก บันทึกทีม.

สมาชิกของทีมได้รับบทบาทและสิทธิ เมื่อคุณบันทึก.

ถ้าการบันทึกไม่สามารถปรับสิทธิ์สมาชิกได้ ข้อความบอกอย่างนั้น คลิก คํานวณสิทธิ์ใหม่ ในข้อความนั่น.

เลือกบทบาทของทีมด้วยการดูแล

ทีมจะได้บทที่คุณเช็คพอดี ไม่เหมือนกับบรรณาธิการตําแหน่งงาน บรรณาธิการทีมไม่เคยเพิ่มบทบาทให้คุณ.

ทีม งาน มา หลัง จาก ตําแหน่ง งาน ใน น้ํา ตก (ล่าง). ดังนั้นบทบาทของทีมสามารถ อนุมัติกลับมาว่าแผนกสมาชิก หรือชื่องานนิวเคลียร์ จง ให้ ทีม มี บทบาท และ สิทธิ ที่ จะ ทํา งาน ร่วม กัน เท่า นั้น.

เปลี่ยนหรือลบทีม

• เพื่อเปลี่ยนทีม กด แก้ไข แถวของมัน คุณสามารถเปลี่ยนสิ่งที่คุณตั้ง เมื่อคุณสร้างมันขึ้นมา.
• เพื่อลบทีม ให้คลิกที่ไอคอนลบที่แถว แล้วยืนยัน การยืนยันบอกว่าทีมมีสมาชิกกี่คน พวกเขาสูญเสียบทบาทและสิทธิในทีม และไม่มีสิ่งอื่นเกี่ยวกับพวกเขาที่เปลี่ยนแปลง ทีมที่ถูกลบแล้วไม่สามารถกู้กลับมาได้.

ทีมของคน

คุณยังสามารถเลือกทีมจากฝ่ายบุคคลได้

• ในประวัติของพวกเขา. ใน ทํางาน ห้อง ตําแหน่ง ไพ่มี ทีม ช่องข้อมูลหลังจาก ชื่องานใครก็ตามที่มี จัดการความปลอดภัยของสมาชิก เปลี่ยนตรงนั้นได้.
• เมื่อคุณเพิ่มสมาชิกในทีม. เดอะ บทบาท ส่วนของรูปมี ทีม สนาม สําหรับใครก็ตามที่ จัดการความปลอดภัยของสมาชิกเมื่อคุณจ้าง AI สมาชิกทีม แสดงตัวอย่างของสมาชิกในสังกัด รวมทั้งทีมที่คุณเลือกด้วย.

ทีมงานของบุคคลยังแสดงบนบัตรสมาชิกของพวกเขา และถัดจากแผนกของพวกเขาเมื่อคุณเลือกคนจากไดเรกทอรี.

จํากัด: ทีมสามารถมีสมาชิกถึง 500 คน คน คนที่สามารถเข้าทีมได้ถึง 25 ทีม และองค์กรสามารถมีทีมได้ถึง 500 ทีม.

วิธีการใช้สิทธิ์ของทีม

สิทธิของสมาชิกที่มีประสิทธิภาพ จะทํางานออกมาในลําดับนี้ และแต่ละระดับ overs หนึ่งก่อนที่จะมัน:

POWER( ตัวเลข)

• ทีม ยอมรับ หรือ นูค์ แทนบทบาทของสมาชิก แผนก และตําแหน่งงาน.
• ทีมของสมาชิกทั้งหมดนับเป็นหนึ่งระดับ ถ้าทีมของพวกเขาไม่เห็นด้วย อนุมัติให้ใบอนุญาตจากสมาชิกในทีม.
• การตั้งค่าที่เหมาะสมในตัวเองสมาชิก ยังคงแทนที่ทุกทีม.
• ใครบางคนในทีมไม่ได้รักษา สิทธิที่เคยมีมาก่อน.
• ขนาด AI สมาชิกในทีมได้รับสิทธิ์จากทีมด้วย แต่ไม่มากไปกว่าหัวหน้า ดู AI สมาชิก ของ ทีม อธิบาย.

เพื่อดูว่าได้รับอนุมัติจากสมาชิก สิทธิ์ที่อนุญาต แท็บ. ใน สามารถทําได้โดย คอลัมน์ที่ได้รับอนุญาตจากทีมแสดงเป็น ทีม: ตามด้วยชื่อทีม.

บทบาท ของ ความ ปลอด ภัย คลุมน้ําตกที่เหลือ.

หมดเวลาของเซสชัน

ถ้าทีมของสมาชิกทีมใด ๆ มีเวลานอกการประชุม ระยะเวลาที่สั้นที่สุดของแต่ละทีมจะใช้ได้ มันแทนที่เวลาจากบทบาท หน่วยงาน และตําแหน่งงาน เวลาว่างของสมาชิกเอง ยังคงแทนที่ ทีมที่หมดเวลาว่าง ไม่มีผล การเปลี่ยนแปลงจะมีผลกระทบต่อเครื่องหมายสมาชิกในครั้งต่อไป.

กฎบัตรของทีม

ทีมมีสัญญาบัตร แค่มีบทบาท หน่วยงาน และตําแหน่งงานทํา ภายใต้ ความคาดหวัง, the คําอธิบาย กล่าวสิ่งที่ทีมทํา และสัญญาเช่าก็ระบุวัตถุประสงค์ ความรับผิดชอบ แนวทาง ถ้าทีมมีรายละเอียด แต่ไม่ วัตถุประสงค์คําบรรยายนี้ถูกใช้เพื่อจุดประสงค์ของมัน.

กฎบัตรของทีมกลายเป็นส่วนหนึ่งของกฎบัตรของทุกคนในทีม ดังนั้นมันเป็นส่วนหนึ่งของสิ่งที่แต่ละคน AI มีคนบอกสมาชิกในทีม ขนาด AI สมาชิกมีหนึ่ง ทีม แต่ ละ ทีม อยู่ ใน ชั้น. ชั้นเหล่านี้มาหลังจากที่ชื่องานและก่อนที่ของตัวเองสั่งซื้อโดยชื่อทีม ในการบรรยายสั้น ๆ นี้ เป้าหมายของทีมได้ถูกนํามาใช้โดยชื่อ ตัวอย่างเช่น "ในฐานะสมาชิกของทีมสนับสนุน:".

ซ่อนและล็อคงาน เหมือนที่พวกเขาทําในชื่องาน. เดอะ AI กฎบัตร อธิบาย ครอบคลุมวิธีการที่ชั้นรวม.