Ресурси та часові карти
Два суміжних області: роботодавець повинен зробити, і годинник вашої команди щодня очищає.
Що ви знайдете тут
- Картки часу — за годинником і виходом, харчуванням і перервами, перевіркою власних годин і завантаження записів. Це частина більшості користувачів.
- Ресурси — адміністративна сторона: зарахування людей у часових картках, затвердження годин, закриття періоду оплати, вивезення заробітної плати, присвоєння та оформлення правових документів для підпису.
Якщо ви просто хочете замовити годинник
Перейти до вмісту Як за годинником іЯкщо ви не бачите, ви ще не були включені - запитайте HR. Правила прийому та перезапису пояснюється тим, що зарахування фактично працює і як працює час.
Якщо ви працюєте з HR
Встановити його в такому порядку:
- Налаштування правил часової карти — робоча, правила прориву, округлення та поріг часу. До цього до кого-небудь зараховуються, тому що правила поширюються з моменту, коли вони є.
- Зареєструвати команду.
- Встановити календар оплати, так оплатити періоди в найближчі дні.
- Підключіть провайдера Payroll і малювати кожну людину до запису заробітної плати, якщо ви експортуєте години, а не прочитавши їх з екрану.
Навчальні курси та юридичні пакети незалежно від того, що і можуть бути налаштовані, коли вам подобається.
