人力资源和时间卡
两个相关领域:一个雇主必须保持人力资源记录,而你的团队每天打时钟.
你会在这里找到的
- 计时卡 ——打通出入口,吃饭休息,检查自己的时间,下载记录. 这是大多数人使用的部分.
- 人力资源 行政方面:将人录入计时卡、批准时间、结束支付期、出口工资、分派培训以及签发法律文件供签署.
如果你只是想 赶时间
转到 如何时钟进出. 时钟活在顶端的导航栏上,如果你看不到,你还没有被录取——问HR. 时间卡录入和加班规则 说明入学的实际效果和加班情况.
如果你运行HR
按此顺序设置:
- 配置时间卡规则 工作周、违反规则、四舍五入和加班门槛。 在任何人注册之前这样做,因为规则从开始适用.
- 加入你的团队.
- 设置工资日历,所以工资期在合适的日期关闭.
- 连接薪给提供者 把每个人的薪水记录都映射出来 如果你是输出时间而不是从屏幕上读出来的话.
培训课程和法律教材独立于所有这些课程,可以随时设置.
