كيف نثق بقواعدك
ملاحظة: وتتجمد هذه القواعد في كل فترة من فترات الأجور عندما تغلق - فتغييرها هنا لا يعيد كتابة فترة سبق حسابها بأثر رجعي. أيضا، قاعدة العمل الإضافي في مكان العمل مُشار إليها في نص المساعدة المُبنى ولكن ليست في هذا الجدول بعد - لا تتوقع أن تجد قسما لتشكيل العمل الإضافي هنا.
وضع تعريف أسبوع عمل منظمتك، والضرب، والمراجعة/المقتضيات، والوجبة، وقواعد الراحة، والجدول الزمني الافتراضي.
قبل أن تبدأ
الـ إدارة الموارد البشرية الترتيبات صحيح.
الخطوات
- اذهب نظام الموارد البشرية.
- أسبوع العمل - المجموعة بداية أسبوع العمل (اليوم), يوم العمل يبدأ (يُحرّكُ فقط هذا مِنْ منتصف الليل لa عملية 24 ساعةِ)، تنبيه مفتوح (ساعة) العتبة - النوبات المفتوحة تُعلّم، لا تُغلق أبداً. ملاحظة: إن أسبوع العمل هو الوحدة الفعلية للعمل الإضافي في إطار قانون الخدمة المدنية، وهو ليس نفس الفترة التي تدفع فيها.
- مقطورة - المجموعة الجولة إلى (الدقائق)"الخطأ صفر" ويُظهر تغيير هذا الأمر تحذيراً بشأن الظروف القانونية التي يُعتبر التقريب فيها مشروعاً (ويجب أن يكون محايداً على مر الزمن؛ وقد قيّدت بعض الدول الممارسة أو أنهتها لفترات الوجبات).
- الاستعراض والموافقة - نضال ما إذا كان على الموظفين أن يقدموا بطاقاتهم الزمنية الخاصة بهم قبل أن يتمكن المدير من الموافقة عليها، وما إذا كان يجب على الموظفين أن يشهدوا على عطلاتهم قبل أن يقدموا، وما إذا كانت اللكمات خارج موقع العمل تُعلَّم (مُعلَّمة للمراجعة فقط، لم يرفضها قط).
- النقر تشكيلة إنقاذ.
- الوجبات وقواعد الراحة - اختيار اختصاص خاضع للولاية القضائية بذور من ونقر قواعد البذور لطرح طاولة البداية وقابلة للتقسيم الكامل (القانون الاتحادي لا يتطلب أي شيء عن طريق التقصير، لذلك البذور الاتحادية خالية عن قصد). عدل الصفوف حسب الحاجة لاتفاق نقابة منظمتك أو أمر محلي.
- الجدول الزمني المقرر - تحديد فترات البدء/النهاية المتوقعة في اليوم ومدة الوجبة المقررة )التخطيط فقط، لم يُخصم أبدا من الساعات الفعلية(. Click الجدول الزمني هذا يفتح تنقيحاً جديداً بدلاً من تحريره في مكانه لذا تغيير اليوم لا يمكن أن يجعله بأثر رجعي الشهر الماضي.
ماذا سترى
وتقود هذه الأماكن الكشف عن الاستثناءات، وأعلام الحضور، والتنبيهات المفتوحة - وهي مقارنة بما حدث فعلا بدلا من دفع أي شخص مباشرة. ولا يزال من الممكن أن يُعطى للأعضاء الأفراد تجاوزات في جدولهم الزمني الخاص بهم على حساب بطاقاتهم الزمنية الخاصة بهم.
