كيفية إدارة مهام التدريب

متابعة التقدم المحرز في الدورات المخصصة، والتصرف في مهمة فردية - تمديد الموعد المحدد، وإلغاء التذكير، والتنازل عنه، أو السماح لأحد باسترجاعه.

قبل أن تبدأ

• التدريب على الإدارة صحيح.

الخطوات

1. في حانة الملاحة، نقر الموارد البشرية → التدريب tab → المهام دوني.
2. (د) إعداد الملفات بطبيعة الحال و/أو مركزها (لم يبت فيها بعد، قيد البحث، انتظاراً للتدرج، ومروراً، وغير ذلك).
3. على التوالي، استخدام الإجراء المتاح:
   • إرسال تذكير - يُلغي رسالة إخطار الإحالة. مُعدّل لمرّة واحدة في الدقيقة لكل صف، لذا النقر المتكرّر لا يُمكنه إرسال رسائل إلكترونية مزدوجة.
   • الموعد المقرر - يدفع الموعد المحدد لهذه المهمة الواحدة.
   • إلغاء - إلغاء المهمة )التأكيد المطلوب(.
   • عذرا )سعر( - علامات أعفيتها الموارد البشرية دون أن يكملها العضو )يتطلب تأكيدا(.
   • الطلب - تقديم محاولة أخرى إلى شخص فشل وخرج عن المحاولات )التأكيد المطلوب(.

ماذا سترى

كل عمل يستكمل حالة المهمة على الفور في الشبكة المهمة الملغاة أو المُعفية تظهر أن الدولة في قائمة تدريب الأعضاء المُعينة أيضاً لذا فهم يعلمون أنه لم يعد شيئاً يدينون به.