الأدوار الأمنية المبينة

This closes a question postponed from the CRM documentation: "كيف لي أن أتحكم في أي مستخدم يمكن أن يرى أي خيوط (الميزانية العادية/الإقليمية)؟" ليس هناك مفهوم إقليمي في أي مكان في المنتج الرؤية قائمة على الحقوق تماماً الحقوق الخاصة بآلية إدارة المخاطر المؤسسية خيوط المنظر و رؤية خيوط غير موقّعة مجرد أوراقين في نفس شجرة الحقوق المشمولة هنا.

دور الأمن هو مجموعة من التصاريح (الحقوق) يمكن تعيين عضو فيها. وهناك ثلاثة أدوار في النظام تتبدى بسبب التقصير الأعضاء, أعضاء الفريقو مدير (الوصول إلى التمويل) - إلى جانب أي أدوار تخلقها منظمتنا. يمكن أن تكون أدوار النظام مقفلة ضد التسميات أو الحذف؛ وعندما يكون كلاهما مقفلين، يبين الدور محمية بدلا من زر اديت.

الحقوق ليست قائمة مسطحة إنها شجرة

وللحقوق الفردية علاقات بين الوالدين والأطفال. على سبيل المثال،, خيوط المنظر هو والد خيوط الرصاص, التحرير يقود, يحذف الرصاص, حددوا الأدلة, رؤية خيوط غير موقّعةو انظر إلى معلومات الاتصال الرئيسية التي هي نفسها آباء Edit Lead Contact Info Others) منح حق يمنح تلقائيا كل أسلاف فوقه. ويحرم تلقائياً حرماناً صريحاً من حق ما كل سليل يُمنح حالياً تحته. بعض الحقوق - مثل إدارة المخاطر المؤسسية الترتيبات - الوقوف وحدها مع أي والد أو أطفال.

كل حق على ثلاثة مسارات وليس على/خارج

ويمكن تحديد كل الحق في الدور على النحو التالي:

• منح - الدور له هذا الإذن.
• غير محددة - يتراجع إلى أي مستوى ينوي بلوغه (انظر الشلالات التالية).
• جوز - أنكر صراحة، وأن الإفراط في أي مستوى أدنى سيمنح خلاف ذلك.

الشلال: حيث يأتي إذن فعال من

الحقوق الفعلية للعضو ليست فقط حقوق دورهم يتم حلها من خلال عدة طبقات معظمها يفوز

نموذج الأمن (خط أساس على نطاق المنظمة، محدد على أنواع الفرع) (دور) (يمكن للعضو أن يحمل أكثر من عضو واحد) الإدارة → الوظيفة → الفريق (الفريق) (يجوز لأي عضو أن يكون على لا شيء أو واحد أو عدة) تجاوز على مستوى الأعضاء.

يمكن لمستوى أكثر تحديداً أن يتخطى مستوى أقل تحديداً (نوك) على مستوى الإدارة يمكن أن يتغلب عليه ويمكن للإدارات، ولقب العمل، والأفرقة، وفرادى الأعضاء أن يتمتعوا جميعا بحقوقهم المباشرة على رأس ما يمنحونه من أدوار، باستخدام نفس الشجرة الممنوحة/غير المحددة/غير المحددة. جميع فرق الأعضاء تحسب كمستوى واحد، إذن من أي من منح فرق الأعضاء يتم منحها، حتى لو قام فريق آخر من فرقهم بقصفها. انظر كيفية إنشاء وإدارة الفرق.

سمات الشرف تستحق المعرفة

• "لم تنفذ بعد" - الحق موجود ويمكن خنقه لكن لا يوجد حالياً أي شيء في المنصة هناك دزينة خباز من هذه اليوم (معظمها حول الجدول الزمني، وقت العطلة، وتسجيل الاجتماعات).
• "منفذ في مكان آخر" - هذا الحق أبطل بإسم صحيح مختلف.
• A struck-through "إنيرت" يمكن أن تظهر الدولة على البيانات القديمة مكتوبة قبل وجود التسلسل الهرمي، حيث يُمنح الحق ولكن أجداده ليس كذلك، المحرّر نفسه لا يستطيع إنتاج هذا، فقط يرثه.