HR এর প্রতিবেদন কিভাবে প্রদর্শন করতে হবে

শুধুমাত্র আপনার কাজের একটি সারসংক্ষেপ নিন, যেখানে অংশগ্রহণ, আইন ও কমপ্ল্যান থেকে আসা সুবিধাগুলো পাওয়া যাবে, এবং তার জন্য প্রশিক্ষণ গ্রহণ করুন।.

আরম্ভ করার পূর্বে আরম্ভ করা হবে

• সংক্ষিপ্ত প্রদর্শন ঠিক।.

ধাপ

1. নাইন বারে ক্লিক মানুষ রিসোর্স.
2. এটি নির্বাচিত না হলে, ক্লিক করুন সারসংক্ষেপ ট্যাব।.
3. বিভাগ পর্যালোচনা, উপর থেকে নীচে:
   • কা. পূ.
   • দৃষ্টি আকর্ষণ — এক অনুমোদনমূলক লাইন এবং অন্যান্য বিষয়, যেগুলোর জন্য কাউকে কাজ করতে হয় ।.
   • পদার্থবিদ্যা — প্রত্যেক দলের একজন সদস্য, উপস্থিত থাকার, বৈধ ও প্রশিক্ষণ দেওয়ার ব্যাপারে তাদের অবস্থান প্রদর্শন করে (শুধুমাত্র এই তিনটে এলাকার মধ্যে অন্তত একটাকে দেখা যায়) ।.
   • সক্রিয়তা নির্দেশক — সম্প্রতি আইনগত, প্রশিক্ষণ এবং সম্পদ সংক্রান্ত কার্যক্রম শুরু হয়েছে ।.
4. ক্লিক করুন নতুন করে প্রদর্শন নতুন করে লোড করা হবে।.

আপনি দেখতে পাবেন

আপনি সরাসরি কোন রিপোর্ট দেখতে পাচ্ছেন না- প্রতিটি পদক্ষেপ এমন একটি ট্যাবে প্রদর্শন করা হয়েছে যা আসলে তার নিজস্ব একটি লিঙ্ক ( উদাহরণ হিসেবে, একটি অস্পষ্ট অনুমোদন আপনাকে অনুমোদন করে)। এই পাতাটি সরাসরি সম্পাদনা করা যাবে না।.

যদি কোন অংশ লোড করতে ব্যর্থ হয় (যেমন, উপস্থিত সেবাটি বন্ধ হয়ে গেছে), এই বিভাগটি একটি মিথ্যা বার্তা না দিয়ে একটি স্পষ্ট ভুল বাটন প্রদর্শন করে-এই দুটিকে উদ্দেশ্য অনুসারে ভিন্ন তথ্য হিসেবে বিবেচনা করা হয়।.

যদি তুমি ধর সংক্ষিপ্ত প্রদর্শন এবং অন্য চারটি অধিকারের মধ্যে কোনটাই আশা করা হচ্ছে না, এটা কোন বাগ নয়: পাঁচটি এইচআরআরএর অধিকার স্বাধীনভাবে করা যায়, এবং এই পাতাটি পরিষ্কার ভাবে বলে যে ভাঙ্গা ফাঁকা অংশ প্রদর্শন না করার চেয়ে আর কিছুই নেই।.