মানব সম্পদে আপনি যা করতে পারেন

মানুষ রিসোর্স (তার আইকন, /hrআপনার সংগঠনের কর্মী ড্যাশবোর্ড: উপস্থিত, চাকুরি চুক্তি, প্রশিক্ষণ এবং একটি শেয়ার রিসোর্স লাইব্রেরী। যদি আপনার সংস্থা HR চালু থাকে তাহলে আপনার নাভ বার দেখা যাবে এবং আপনি তার পাঁচটি ট্যাবের মধ্যে অন্তত একটি ধরে রাখতে পারেন।.

প্রত্যেক ট্যাব নিজের নিরাপত্তার ভূমিকার জন্য খোলা

বেশিরভাগ মডিউলের বিপরীতে, মানব সম্পদে একটি “আমি এটা দেখতে চাই” গেট নেই।

এই পাঁচজনের কোন অধিকার নেই যারা তাদের নাকের মধ্যে মানব সম্পদ দেখতে পায় না- এটা তালাবদ্ধ দরজা নয়, এটা কেবল অনুপস্থিত। একজন সদস্য শুধু একজনই ধরে আছে।, প্রশিক্ষণ পরিচালনা * — প্রশিক্ষণ ট্যাব ট্যাবের ওপর সরাসরি দেশগুলো এবং ট্যাব বার-এ অন্য চারজনকে কখনো দেখতে পায়নি ।.

এই ম্যানেজমেন্ট সাইড — আপনার নিজের রেকর্ড আমার নামে

উপরে যা কিছু আছে সব ঠিক আছে অন্যান্য মানুষের HR রেকর্ড. আপনার নিজস্ব সময়কার্ড, আপনার নিজস্ব আইনি প্যাকেজ, এবং আপনার নিজস্ব প্রশিক্ষণ কোর্স সম্পূর্ণ আলাদা, স্ব-নবর্জিত সারতে সক্ষম Exchange অ্যাকাউন্টযে কোনো এক সন ্ দেহ নেই তার ক ্ ষেত ্ রে যা-কিছু তারা দেখতে পায় । কিভাবে HR আইন প্যাকেজ সাইন করতে হয় এবং যেভাবে এক গুরুত্বপূর্ণ প্রশিক্ষণ কোর্স সম্পন্ন করা যায় দুটি পৃষ্ঠ ইচ্ছাকৃতভাবে বিভক্ত: আপনার নিজের সময়কার্ড এবং আইনী প্যাকেজের পেছনে কোন সদস্য আইডি নেই (যার রেকর্ড রয়েছে), কাজেই অন্য কারো তথ্য প্রকাশ বা সম্পাদনা করার কোন উপায় নেই।.