Cum să se gestioneze alocările de formare
Urmăriţi progresul pe cursuri atribuite, şi acţionaţi pe o misiune individuală .
Înainte de a începe
- Gestionează formarea corect.
Etape
- În bara de navigaţie, faceţi clic Resurse umane → Formare tab → Atribuții sub-tab.
- Filtru după curs și/sau statut (Pending, în curs, în curs, în așteptare de clasificare, trecut, Nu trecut, etc.).
- La rând, utilizați acțiunea disponibilă:
- Trimite un memento Retrimite emailul de notificare. Rată limitată la o dată pe minut pe rând, astfel încât clicurile repetate nu pot trimite e-mailuri duplicate.
- Prelungește termenul — pushes out the due date for that one assignment.
- Renunță — cancels the assignment (requires confirmation).
- Scuză-mă (waive) .
- Cerere de recuperare — grants another attempt to someone who failed and is out of attempts (requires confirmation).
Ce vei vedea
Fiecare acţiune actualizează starea misiunii imediat în reţea. O misiune anulată sau scuzată arată că statul de pe propria listă Alocated Training prea, așa că știu că nu mai este ceva ce datorează.
