Eleza mwanachama wa SI na ruhusu Msaidizi Aweke

Mwanachama wa SI ana mipangilio mingi: mkataba wake, utu wake, jinsi inavyofanya kazi na watu, ambapo inakaa katika shirika lako na jinsi inavyosikika. Huna haja ya kuwaweka moja kwa moja. Andika sentensi chache au aya kuhusu jukumu lake, utu wake na ni nini kinachohusika, na msaidizi wa kuandaa mipango yote kutoka kwao. Kisha unaweza kubadilisha kila kitu unachopenda na kuokoa.

Msaidizi atatolewa katika maeneo mawili:

wakati wewe usajili mwanachama wa SI, kama hatua ya kwanza kati ya tatu: Ufafanuzi wa, Ukaguzi wa aidha, na Hi ya;
kwa mujibu wa katiba iliyopo, kama ambavyo Akizungumzia mabadiliko yaMkataba wa mwanachama wa SI mwenyewe, cheo cha kazi, idara, timu au mkataba wa shirika.

Nini mtu anaweza na hawezi kufanya

Inafanya kazi kama wewe. Inasoma mipangilio ya shirika lako kupitia ufikiaji wako mwenyewe, kwa hivyo inaona tu kile unachoweza kuona, na inaweza kuandaa tu kile unachoweza kujiokoa mwenyewe:

Mahitaji ya Kusimamia wanachama.
Mahitaji ya Katiba ya Nchi Kusimamia Usalama wa Mwanachama aidha, na Uwezo wa kazi wa AIBila wote wawili, msaidizi bado rasimu ya jina, uwekaji na maelezo mengine, lakini mkataba itakuwa kuweka kurudi kama haiwezekani, na Mapitio inaonyesha mkataba kusoma tu.
Kuweka juu ya mahitaji ya timu Kusimamia Usalama wa Mwanachama.
Idara mpya, cheo cha kazi au timu inahitaji Mipangilio ya MfumoSema ambae alikuumbeni kwa mara ya mwanzo.
Chagua mahitaji yako ya kwanza ya sauti Uwezo wa kazi wa AIkwa hivyo, au Wanachama wa AI kama wewe ni msimamizi wake.
Mkataba wa cheo cha kazi, idara, timu au shirika linahitaji Mipangilio ya Mfumo.

Inafanya kazi ndani ya kila ngazi. Kila kitu inacho rasimu ni checked na sheria sawa kama kuokoa: safu na locks ngazi ya juu kuweka, kibali kali na mipaka, na sheria za usimamizi. Idadi huwekwa ndani ya mipaka; chaguzi zinakataliwa. Thamani nje ya ngazi ya juu inaruhusu ni kuweka katika thamani ya karibu kuruhusiwa, na uchaguzi kwamba lock au sheria kali ngazi nje, kila mmoja na sababu. Hakuna haja ya kuwa na wasiwasi, "Msaidizi hawezi kujificha mipangilio ya urithi. Unaweza kuweka mwenyewe katika sanduku. "

Hakuna kitu cha kuokoa. Ni mipango na wewe kuamua. Hakuna kitu kilichohifadhiwa hadi unapoajiri, au mpaka unapookoa mhariri mwenyewe. Nini mapitio ni rasimu checked, kamwe maneno ya msaidizi mwenyewe.

Nini cha kusoma. Inasoma mipangilio na muundo wa shirika lako: tabaka la mkataba, idara, vyeo vya kazi, timu, majukumu, watu ambao wanaweza kusimamia, sauti juu ya kutoa, na majina ya sehemu za msingi za ujuzi na makala inaweza kuonyesha kipengee cha Knowledge. Haiwezi kusoma mazungumzo, barua pepe au kumbukumbu. Watu wa maandishi katika shirika lako waliandika, kama vile maelezo ya cheo cha kazi, yanasomwa kama habari kuhusu kazi, kamwe kama maelekezo kwa msaidizi, na jina la shirika lako halitumwa kwa mfano.

Nani anaweza kutumia. Ni msaada wa SI kwa watu, kwa hivyo ni watu tu wanaoweza kuitumia; mwanachama wa SI hawezi kujiweka mwenyewe au mwanachama mwingine wa SI kwa njia hii. Inatumia mifano ya SI ya shirika lako ambayo inaweza kutumia zana, chini ya sera yako ya ufikiaji wa SI, na kile kinachotumia makosa kuelekea kikomo chako cha matumizi ya SI. Ikiwa shirika lako linashughulikia habari za afya zilizohifadhiwa, hutumia tu mifano iliyoidhinishwa nayo: "Shirika lako linashughulikia habari za afya zilizohifadhiwa, na hakuna mfano wa SI ulioidhinishwa kwa hiyo unaweza kuandaa mipangilio sasa. Weka mwanachama wa SI mwenyewe, au uulize msimamizi wako kufanya mfano uliokubaliwa. "

Andika maelezo

Ufunguzi wa Open Open Open Akaunti yakwenda kwenye Wanachama wa timu bonyeza, click Kuongeza mwanachama wa timu kwa kuchagua Super akili ya akili (maoni ya Jinsi ya kupata mwanachama wa timu ya AI kwanza unahitaji nini? Kwa kuwa Ufafanuzi wa hatua ya kufungua. Andika katika Maelezo ya ufafanuzi kwa maneno yako mwenyewe, kutoka kwa wahusika wa 20 hadi 8,000. Mambo muhimu ya kusema:

mwenye kufanya hivo basi na afunge;
na kwa mchana unapo lidhihirisha;
jinsi ya kuzungumza na marafiki na wateja;
nini haipaswi kufanya, na nini inahitaji idhini ya mtu kwanza;
jina lake, na kama anaongea na mwanamke au sauti ya kiume.

Kisha bonyeza Kuandaa mipangilioMazungumzo yanaonyesha kile Msaidizi anafanya, kama vile "Kuangalia majina ya kazi" au "Kuangalia rasimu", na kila rasimu iliyokaguliwa inakamilika kama inavyoendelea: "Draft checked:" na mipangilio mingapi iliyowekwa, ni ngapi iliweka ndani ya mipaka na ni wangapi hawakuweza. Baada ya kukamilika, tathmini inafungua na rasimu.

Fanya mwenyewe kuruka msaidizi na kufungua mapitio bila chochote kilichoandikwa. Kuanza juu weka mazungumzo na rasimu na kuanza tena na maelezo matupu.

Maswali, Ufuatiliaji na Kuacha

Msaidizi anauliza tu wakati maelezo yanaacha kitu wazi, na anauliza maswali mawili katika mazungumzo moja. Swali hili linaonekana kama Mheshimiwa Naibu Spika, swali laWakati mwingine na chaguzi za kuchagua. Chagua jibu, au bonyeza Kuamua kwa ajili yangukwa hiyo, ni bora kutumia njia hii na kusema kile kilicho sahihi.

Baada ya mradi, Naomba mabadiliko kwenye mpango inachukua ufuatiliaji, kama vile "kuwa rasmi zaidi na wateja", na wasaidizi redrafts. Mazungumzo yana ujumbe nane kwa wote, kuhesabu maelezo yako, majibu yako na ufuatiliaji wako; baada ya hapo, kuanza tena kuendelea. Unaweza kuanza na miradi 20 kwa saa.

Kuacha kuacha anamaliza kazi ya msaidizi mara moja: "Kuacha. Rasimu ya mwisho ya Katiba imefutwa.” Tathmini ya Mradi ya kufungua.

Mazungumzo na rasimu yake huhifadhiwa kwa masaa ya 24, kwenye kichupo cha kivinjari kilichoanza. Ikiwa unapakia ukurasa, mchawi atarudi kwenye hatua sawa na hariri zako. Baada ya masaa 24 mazungumzo yalimalizika: “Mradi huu umekwisha. kuanza tena.” Taarifa ambazo tayari umeziwasilisha katika ukaguzi zimewasilishwa.

Angalia kila mipangilio

Kamati hiyo ina kila dalili ya kuwa mwanachama mpya katika sehemu sita. Kichwa chake kinahesabu ni mipangilio ngapi iliyoandikwa na ni ngapi uliyobadilisha.

Ni nani ambayekwanza, majina ya mwisho na yaliyopendekezwa, jina la simu, jina la mtumiaji, jinsia yake, lugha, eneo la wakati, kiwango cha usalama na eneo la kazi.
Ambapo inafanya kaziIdara, cheo cha kazi, timu yake na msimamizi wake. Idara, cheo cha kazi au timu msaidizi inapendekeza kuunda inaonyesha kama Mpya ya: “Na katika Ishara zake (za kuonyesha ihsani Zake juu yenu) ni kuwa Amekuumbieni Ikiwa maelezo haya hayakuitwa msimamizi: "Wewe ni msimamizi, kwa sababu maelezo haya hayakuitwa mtu." Mstari wa msimamizi unasema ikiwa msimamizi ana kila haki ya uwekaji; mwanachama wa SI kamwe anapata haki msimamizi wake hana.
Katiba yakekatiba ya mwanachama mwenyewe, katika mhariri sawa na kila mahali pengine, kufunguliwa juu ya BinafsiKila moja ya miundo yake ni alama Imeandikwa na Msaidizi au Mabadiliko ya weweNi nini kinachorithi kutoka kwa shirika, majukumu yake, idara, cheo cha kazi na timu zinaonyeshwa na chanzo chake, safu zake na kufuli zake. See ya Jinsi ya kuunda wasifu wa mwanachama wa SI aidha, na Kwa kuwa AI Barua hiyo ilieleza kuwa.
Sauti ya sautiNgono yake tena, na sauti ya kutumia kwanza, kutoka kwa sauti ambazo zinafuata, au "Chosen moja kwa moja mara ya kwanza anaongea". Badilisha jinsi unavyoonekana kwa maneno kufungua mkataba Sauti ya sauti sehemu ya.
Chaguzi za: Upanuzi wa simu aidha, na Kituo cha Workstation, wote juu isipokuwa maelezo au kubadili moja mbali, na maelezo ya hiari ambayo mfumo SI anaendesha.
Nini kilichomfanya msaidizi huyokila mmoja wao ana wajibu wake, na kila mmoja ana wajibu wake au hana wajibu wa kufanya hivyo. Maonyesho ya show kufungua mlango wa kuingia.

Badilisha kitu chochote: hakuna kitu kilichookolewa mpaka uajiri. Ikiwa unabadilisha idara, cheo cha kazi au timu, sehemu ya mkataba inafanya kazi tena kwa uwekaji mpya, kwa hivyo lock au safu ya kichwa kipya cha kazi inaonyesha mara moja na maadili ambayo sheria zinaweka ndani yake.

Endelea kufanya kazi unahitaji jina la kwanza na la mwisho, ngono na msimamizi. Kila kitu kilichopotea kimeorodheshwa, na kiungo kwenye sehemu yake.

Jinsi ya kufunga na kufunga show

Kila ngazi ya juu ya mwanachama inaweza kupunguza safu ya kuweka au kuifunga. Mheshimiwa Naibu Spika, kwa hiyo, vilevile, Kamati ya

Ndani ya mipaka: idadi ya msaidizi aliuliza ilikuwa nje ya mbalimbali kuruhusiwa, hivyo thamani ya karibu kuruhusiwa ni kutumika. Kumbuka inasema kile kilichoomba, kilichohifadhiwa, na ni aina gani ya kiwango inatumika.
HaikuwezekanaChaguo ambalo haliwezi kuokolewa, kwa sababu, kwa mfano, kwamba kuweka "imefungwa" kiwango cha juu, au "haiwezi kuwa huru kuliko" kiwango cha juu kinaruhusu. Mabadiliko ambayo huwezi kufanya pia hayawezekani, na yanataja haki ambayo unahitaji.

Kwa mujibu wa katiba ya nchi hiyo, idadi ya Imeruhusiwa hapa: pamoja na Limited ya kiwango ambacho kimewekwa, na kama Kufungwa kwa na kama ilivyo kwenye katiba yoyote.

Kanuni, na kuokoa ni idhini ya

Kwa kuwa Hi ya hatua inajumlisha kuajiri: jina, uwekaji, msimamizi, archetype na ni mipangilio mingapi iliyoandikwa au kubadilishwa. Chini ya hapo, Jinsi ya kufanya kazi na sauti ni aya kuhusu utu wake ambayo muhtasari wake utashikilia, imeandikwa kwa mipangilio halisi unayoajiri. Ikiwa umebadilisha mipangilio tangu aya imeandikwa mwisho, mpya imeandikwa kwanza, na mshahara unangojea. Weka hakikisho kamili inafungua preview ya mtu.

Kuokoa ni kukubali. Hakuna hatua ya idhini tofauti: wakati bonyeza Hi ya (Kifungo hubeba jina la mwanachama wa SI), mipangilio na aya unayosoma kwenda kwa kifupi chake.

Kama sehemu ya ajira itashindwa

Kuajiri hufanyika kwa utaratibu: kwanza idara mpya, cheo cha kazi na timu, moja kwa wakati; kisha mwanachama wa SI na mkataba wake; kisha aya; kisha sauti yake.

Idara mpya, cheo cha kazi au timu haiwezi kuundwa. Waajiri husimama huko na kusema kwa nini, ikifuatiwa na "hakuna kitu kingine kilichookolewa."
Mwanachama wa sita hawezi kuundwaKwa mfano, kwa sababu ya jina la mtumiaji. Mapitio hufungua juu ya kuweka makosa, kwa sababu chini yake. Hivyo basi furahia namna ulivyoumbwa. Kuumba mara ya pili, na si mara ya pili.
Makala hii haiwezi kuhifadhiwa. Mjumbe wa SI anaajiriwa: "Mazingira yaliokolewa, lakini maandishi uliyoyaeleza hayakuweza kuhifadhiwa. Kitabu hiki kimetayarishwa kwa kuzingatia yafuatayo:-
Sauti haiwezi kutengenezwa. Mjumbe wa SI anaajiriwa: "Sauti uliyochagua haiwezi kuwekwa, kwa hivyo mtu anachaguliwa moja kwa moja. Unaweza kuibadilisha kwenye wasifu, chini ya utambulisho → Sauti

Wakati kuajiri ni kufanyika, kila hatua ni waliotajwa na kama kazi, na kiungo kufungua mpya SI mwanachama profile. Kisha, bofya kifungo cha menyu na bofya kifungo cha menyu Jinsi ya kupata mwanachama wa timu ya AI.

Akizungumzia mabadiliko ya

Ili kubadilisha mipangilio ambayo tayari iko, bonyeza Akizungumzia mabadiliko yaInatolewa kwa:

katika mkataba wa cheo cha kazi, idara au timu: Majina ya kazi, Idara ya aidha, na Vikundi vya chini ya mipangilio muhimu, kwa mtu yeyote ambaye Mipangilio ya Mfumo;
kwenye mkataba wa shirika: Mipangilio ya SI Shirika la Katiba;
kwa mwanachama mmoja wa Mkataba wa barua, juu ya Ruhusa ya ukurasa wa wavuti wa wavuti yako;
katika chumba cha mtu mmoja mmoja, kama Mipangilio ya Mipangilio barua kwa mtu ambaye Kusimamia Usalama wa Mwanachama aidha, na Uwezo wa kazi wa AIKwa upande mwingine, mwanachama mwenyewe hawezi kuiona.

Sema nini kinapaswa kubadilika, kwa mfano "kuwa moja kwa moja na wenzake, na kuuliza kabla ya kuwaita mteja", na bonyeza Kuandaa mabadilikoMapendekezo ya wasaidizi dhidi ya kile kilichookolewa, na mabadiliko yanaorodheshwa na sehemu:

Aliongeza, Mabadiliko ya (kabla na baada ya kujifungua) Kuondolewa;
Ndani ya mipakakwa nini;
Haikuwezekanakwa sababu gani.

Kama hakuna kitu cha kubadilisha, "Msaidizi hakuona chochote cha kubadili." Tumia mabadiliko haya kwa maneno mengine, "Wanaonekana kama mabadiliko yasiyotarajiwa katika mhariri. wajiunge nao ili wafaidike.” Kutathmini yao kama mabadiliko mengine yoyote, na kuokoa na mhariri mwenyewe Kuokoa kuokoa kuokoaKatika chumba cha SI, mazungumzo kufungua mkataba wa mwanachama na mabadiliko ndani yake, na wewe kuokoa huko. Kuondoa weka tu na hakuna kitu.

Akizungumzia mabadiliko ya inafanya kazi kwenye mkataba tu. Kwa mwanachama wa SI ambaye ameajiriwa, jina lake, uwekaji na sauti huhaririwa kwenye wasifu wake: Msaidizi anasema kuweka "inabadilika kwenye wasifu wa mwanachama, sio hapa." Wakati mhariri anashikilia mabadiliko ambayo haujahifadhi, kifungo hakipatikani: "Hifadhi au uondoe mabadiliko yako kwanza."

Msaada wa kuokoa kumbukumbu

Rekodi mbili zinahifadhiwa wakati unapohifadhi mipangilio ya msaidizi iliyoandaliwa.

Katika kila ngazi. Kuweka salama ambayo ni hasa kama msaidizi iliyoandaliwa ni alama Imeandikwa na Msaidizi, kwenye kadi yake na kwenye mstari wake wa utu, popote mkataba unaonyeshwa. Alama hiyo inakaa hadi baadaye ili kuokoa mabadiliko hayo. Kuweka wewe iliyopita kabla ya kuokoa hesabu kama kuweka na mtu na si alama.
Kwenye mfumo wa upatikanaji. Kila mtu aliyesaidiwa kuokoa, na kila kuajiri kutoka kwa rasimu, anaandika tukio moja la usalama, Msaada kutoka kwa Msaidizi wa Ufungajikatika Mipangilio ya Usalama | Mfumo wa Upatikanaji wa Mfumo (picha zote na wizara ya mambo ya ndani ya nchi. ................................................... Kusimamia Kanuni za Upatikanajikuona kuwa Jinsi ya kuangalia mfumo wa upatikanaji wa nyaraka). Inasema kile kilichookolewa, kutoka kwa rasimu gani, kwa nani, na ni vitu ngapi vilivyoandikwa viliwekwa dhidi ya idadi ngapi iliyowekwa na mtu.

Mazungumzo ya msaidizi yenyewe hayahifadhiwa: yanaondolewa baada ya masaa ya 24, au mara tu mshahara unapofanywa au mazungumzo yamefungwa.