Mkataba wa Shirika na Archetypes binafsi
Vifungu viwili vinaweka kile kila mwanachama wa SI katika shirika lako huanza. Kwa kuwa Shirika la Katiba hii ni sehemu ya kwanza ya katiba ya kila mwanachama. Binafsi ana archetypes: jina la kuanzia haiba kwamba mkataba wowote unaweza kuchagua.
Wote wawili wapo chini ya Msaada wa dharurakwa mfano, kama Msaada wa SI | Shirika la Mkataba aidha, na Msaada wa kibinafsiUnaona wakati shirika lako lina programu ya nguvu ya SI imebadilishwa na wewe Mipangilio ya Mfumo.
Mkataba wa Shirika
Mkataba wa shirika una sehemu sawa na mkataba mwingine wowote: madhumuni, majukumu, miongozo, mipaka, idhini, mipaka, utu, ushirikiano na wengine. Kile unachoweka hapa inatumika kwa kila mtu, hadi kiwango maalum zaidi kinabadilika. Ni mahali pa nini ni kweli ya shirika zima: mpaka hakuna mtu anaweza kuvuka, mwongozo kwa kila mazungumzo ya wateja, au nafsi default kwa kila mwanachama SI.
Amri ya safu
Mkataba wa kila mwanachama huwekwa pamoja kutoka kwa tabaka zake, kutoka kwa jumla hadi maalum zaidi:
Shirika → Wajibu (s) → Idara → Kazi Title → Timu(s) → mwanachama
Idara ya mwanachama huja na kila idara juu yake, kutoka juu chini, na timu zake huja kwa utaratibu wa majina yao. Kila mmoja wao ni wa zamani, na kila mmoja wao ni wa kipekee Kwa kuwa AI Barua hiyo ilieleza kuwaKwa mazingira ya kibinafsi:
- Thamani maalum zaidi inashinda, ndani ya viwango vya juu vinavyoruhusu. Kiwango cha Viwango vya chini hii ina maana kwamba kila kitu kitakwenda baada ya hapo.
- Inaweka thamani kwa kila ngazi baada yake. Mkataba wa Muungano wa Nchi za Muungano unawahusu kila mwanachama.
- Archetype inatumika tu chini ya kiwango kilichochagua: kiwango hicho na viwango baada yake vinaweza kubadilisha maadili yake yoyote, na inachukua nafasi ya maadili ya viwango kabla ya kuweka. Mipaka na mipaka kutoka ngazi yoyote bado inatumika.
Kwa kushirikiana, hali kali zaidi ya kufanya kazi, mipangilio ya kuwasiliana na ujumbe kushinda, hali ya kuongezeka na saa kutoka kila ngazi kuongeza, na makini zaidi na mipangilio ya digest kushinda.
Kuokoa ni kukubali
Hakuna hatua ya makubaliano. Unapohifadhi mkataba wa shirika, muhtasari wa kila mwanachama wa SI unasasishwa kutoka kwa mipangilio mpya, na taarifa juu ya sehemu ya Ubinafsi inasema ni wanachama wangapi wa SI wanaofikia. Kwa kila mpangilio, udhibiti wake na ukaguzi wake, angalia Jinsi ya kuunda wasifu wa mwanachama wa SI.
Maoni ya Archetypes
Archetype ni jina la kuanzia utu: maadili ya vipimo, unyeti, mtindo wa kazi, vizingiti, mtindo wa kijamii, njia, etiquette, vipaumbele vya uamuzi, nguvu, tabia na marekebisho, na labda maandishi mafupi kuelezea. Chagua moja juu yake Archetype ya kadi ya. Inajaza kila mpangilio inafafanua, na kila mpangilio unaweza bado kubadilishwa kwenye mkataba huo au chini yake.
Kujengwa katika archetypes
Kamati hiyo imeainisha vipengele saba vya Kujengwa katikaimeandikwa kwa kila shirika: Mtendaji Mkuu, Wafanyakazi wa, Wachambuzi wa, Diplomasia ya, Changamoto ya, Mwisho wa aidha, na Mtaalamu waKila kadi inaonyesha maelezo yake, maandishi yake, na vipimo vinne ambapo inatofautiana zaidi na defaults.
Huwezi kubadili mfumo mmoja. Ili kufanya hivyo mwenyewe, bonyeza Copy na Customize: archetype ya shirika lako imeundwa na mipangilio na maandishi ya kujengwa, jina lake na "(copy)" mwishoni, na kufungua kwako kuhariri. Andika maelezo yako mwenyewe.
Archetypes ya shirika lako
Wao ni waliotajwa katika Archetypes ya shirika lakoKila mmoja wao ni wa kipekee, na kila mmoja ana wakati wake. Bonyeza hapa Aina mpya ya archetype kuanza na kitu chochote, au Wa wa wa wa badilisha moja. Kampuni yako inaweza kuwa na hadi 50 archetypes; katika idadi hiyo, Aina mpya ya archetype aidha, na Copy na Customize haipatikani mpaka unapoondoa moja.
Archetype inafungua kwa:
- Jina la jinahadi wahusika wa 120, na tofauti na majina yako mengine ya archetypes.
- Maelezo ya ufafanuzithe the . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- Jinsi ya kusoma (kwa usahihi): Nakala fupi inayoelezea utu. Nakala iliyoandikwa kwa kifupi cha mwanachama wa SI huanza kutoka kwake.
- Mipangilio ya Mipangilio: Kadi za sehemu ya Personality, na maadili wazi tu. archetype haina mipaka, locks au maelezo, na haiwezi kuchagua archetype nyingine.
Ya preview andika maandishi kutoka kwa mipangilio kama ilivyo katika mazungumzo; Tumia hakikisho kama maandishi andika ndani yake Jinsi ya kusoma (kwa usahihi)Kwa ajili ya wewe kurekebisha. Mikataba kuchagua archetype badala ya kuiga, hivyo mabadiliko wewe kuokoa yake inatumika popote ni kuchaguliwa.
Kanuni za maandiko ya archetype
Nakala katika Jinsi ya kusoma (kwa usahihi) lazima uwe na maneno ya 40 hadi 220 na kwa wahusika zaidi ya 1,500, na imeandikwa kwa mwanachama wa SI kama "wewe". Sehemu zote mbili ni kama wewe.
Matumizi ya matumizi Ingiza jina la shirika ambapo maandishi yanapaswa jina la shirika lako: inaweka msimamizi kwenye mshale, na kila fupi inasema jina la shirika lako huko.
Jina, maelezo na maandishi yote yanaelezea utu, kwa hivyo hakuna yeyote kati yao anayeweza kusoma kama ruhusa. Neno kuhusu kugawana au kupitisha habari, kutoa ruhusa, idhini, au kupuuza sheria hukataliwa wakati unapohifadhi, na maneno yaliyosababisha yanaonyeshwa chini ya shamba. Mtu anaelezea jinsi mwanachama wa SI anafanya kazi, kamwe kile inaweza kushiriki au kufanya; hiyo ni nini sehemu nyingine ya mkataba, idhini na sheria za ufunuo ni kwa.
Kuondoa archetype
Kuondoa naomba mnieleweshe na wala msinielewe. Aina ya archetype ambayo bado imechaguliwa mahali fulani haiwezi kufutwa: tab inasema wapi, kama vile mkataba wa shirika, majina mawili ya kazi au mwanachama mmoja. Chagua chaguo la kwanza, kisha uondoe.
Hii ni ya makusudi. Kila mwanachama wa SI ambaye mkataba wake alichagua archetype inachukua utu wake kutoka kwake, hivyo kufuta itakuwa mabadiliko ya jinsi wanavyofanya kazi bila mtu yeyote kuamua hivyo kwenye mikataba yao.
