Majukumu ya usalama yaelezwa
Hii inafungua swali lililoondolewa kutoka kwa nyaraka za CRMJinsi ya kudhibiti ambayo watumiaji wanaweza kuona ambayo inaongoza (RBAC/territory)? Hakuna dhana ya eneo popote katika bidhaa - kuonekana ni haki kabisa msingi, kutatuliwa jinsi makala hii inaeleza. Haki za msingi za CRM Mtazamo wa viongozi aidha, na Maoni yasiyo ya msingi kuna aina mbili tu za miti ya haki sawa iliyofunikwa hapa.
Wajibu wa Usalama ni kifungu kinachoitwa cha ruhusa ("haki") mwanachama anaweza kupewa. Tatu mifumo ya uendeshaji ni default- Wanachama wa, Wanachama wa timuaidha, na Upatikanaji wa jumla (Full Access) Pamoja na majukumu yoyote ya desturi shirika lako linaunda. Majukumu ya mfumo yanaweza kufungwa dhidi ya renaming au kufuta; wakati wote wawili imefungwa, jukumu linaonyesha Ulinzi wa badala yake, bonyeza kitufe cha Badilisha.
Haki sio orodha ya gorofa - ni mti
Haki za binadamu zina uhusiano wa mzazi/mtoto. Kwa mfano, Mtazamo wa viongozi ni mzazi wa Kujenga viongozi, Mwongozo wa Edit, Kuondoa viongozi, Assign inaongoza kwa, Maoni yasiyo ya msingiaidha, na Angalia Mwongozo wa Mawasiliano kwa Wengine (kwa wazazi wenyewe) Editing Mawasiliano Info Wengine). Kutoa haki moja kwa moja ruzuku kila mzazi juu yake. Kwa wazi kukataa haki moja kwa moja hukanusha kila uzao uliotolewa chini yake. Baadhi ya haki - kama Kusimamia CRM Mipangilio ya Mipangilio kukaa peke yake bila wazazi au watoto.
Kila upande una njia tatu, sio kwa upande
Haki zote kwenye jukumu zinaweza kuwekwa kwa:
- Kutolewa kwa - nafasi hii ina ruhusa.
- Haijatangazwa katika hali yoyote, ni juu ya kuangalia nyuma.
- Nuke ya - wazi kukataliwa, overriding kitu chochote chini itakuwa vinginevyo ruzuku.
Maji: ambapo ruhusa ya ufanisi hutoka
Haki za wanachama halisi na za ufanisi sio tu "haki za jukumu lao." Wao ni kutatuliwa kwa njia ya tabaka kadhaa, hasa mafanikio maalum:
Mfano wa Usalama (Kiwanda cha ushirika, kuweka kwenye Aina za Tawi) Wajibu (s) (mtu anaweza kuwa zaidi ya mmoja) Idara ya Idara ya → Jina la kazi → Timu ya (s) (mwanachama anaweza kuwa katika moja au kadhaa) Kiwango cha juu.
Ngazi maalum zaidi inaweza kuzidi moja maalum - Nuke ya ngazi ya Idara inaweza kuzidiwa na kichwa cha mwanachama huyo cha Ayubu kinachoipa nyuma, kwa mfano. Idara, Majina ya Kazi, Timu, na wanachama binafsi wote wanaweza kubeba haki zao za moja kwa moja juu ya chochote wanachowapa majukumu yao, kwa kutumia mti sawa uliopewa / usioonekana / mti wa Nuke. Timu zote za wanachama zinahesabu kama ngazi moja: ruhusa yoyote ya misaada ya timu ya wanachama hutolewa, hata kama timu nyingine ya timu yao inapiga. See ya Jinsi ya kuunda na kusimamia timu.
Maneno ya busara yenye thamani ya kujua
- “Bado hayajatekelezwa” Haki ipo na inaweza kuingizwa, lakini kwa sasa hakuna chochote kwenye jukwaa. Kuna dazeni ya baker ya hizi leo (hasa karibu ratiba, muda mbali, na kurekodi mkutano) - kuwaggling yao haina athari mpaka kipengele sambamba kutekeleza yao.
- "Kutumwa mahali pengine" haki hii imetambuliwa kwa jina tofauti.
- Moja kwa moja kupitia "Uchunguzi wa ndani" hali inaweza kuonekana kwenye data ya zamani iliyoandikwa kabla ya uongozi kuwepo, ambapo haki hutolewa lakini babu yake sio - mhariri mwenyewe hawezi kuzalisha hii, tu kurithi.
