மனித வளம்
மக்களை பணியமர்த்துவதற்கான நிர்வாக பக்கம்: மணிநேரங்கள், ஊதியம், பயிற்சி மற்றும் கையெழுத்திட வேண்டிய ஆவணங்கள்.
இங்குள்ள பெரும்பாலான கட்டுரைகளுக்கு மனிதவள அனுமதி தேவைப்படுகிறது — கடிகாரம், உங்கள் சொந்த நேரத்தை சரிபார்க்கவும் — கீழ் உள்ளது நேர அட்டைகள்.
மணி நேரமும் ஊதியமும்
- நேர அட்டை சேர்க்கை மற்றும் கூடுதல் நேர விதிகள் - முதலில் படியுங்கள்; யாரையாவது பதிவு செய்வது உண்மையில் என்ன செய்கிறது என்பதை இது விளக்குகிறது
- நேர அட்டைகளில் ஒரு குழு உறுப்பினரை எவ்வாறு சேர்ப்பது - யாரையாவது கடிகாரத்தில் கொண்டு வருவது
- நேர அட்டையின் பட்டியலை எப்படிப் பார்ப்பது - ஒரு பார்வையில் அனைவரின் நிலையும்
- நேர அட்டையை எவ்வாறு அங்கீகரிப்பது மற்றும் டைம்கார்டு விதிவிலக்கை எவ்வாறு தீர்ப்பது - வாராந்திர வேலை
- ஊதிய நாட்காட்டியை எவ்வாறு நிர்வகிப்பது மற்றும் மொத்த ஊதியக் காலத்தை எவ்வாறு நிறைவு செய்வது - சுழற்சி
- சம்பளப் பட்டியல் வழங்குநரை எவ்வாறு இணைப்பது மற்றும் குழு உறுப்பினரை ஊதியப் பட்டியலில் எவ்வாறு வரைபடம் செய்வது - உங்கள் சம்பளப் பட்டியல் முறைக்கான இணைப்பு
- ஊதியப் பட்டியலை ஏற்றுமதி செய்வது எப்படி - மணிநேரங்களை வெளியே பெறுதல்
- நேர அட்டை இணக்க அறிக்கைகளை எவ்வாறு இயக்குவது - தவறவிட்ட இடைவெளிகள், கூடுதல் நேரம், எதற்கும் பதிலளிக்க வேண்டும்
பயிற்சி
- ஒரு பயிற்சி பாடத்திட்டத்தை எவ்வாறு உருவாக்குவது மற்றும் ஒதுக்குவது - ஒன்றைக் கட்டி மக்களுக்குக் கொடுப்பது
- பயிற்சி பணியிடங்களை எவ்வாறு நிர்வகிப்பது - யார் செய்தது, யார் செய்யவில்லை
- ஒதுக்கப்பட்ட பயிற்சி பாடத்திட்டத்தை எவ்வாறு நிறைவு செய்வது - ஊழியர் பக்கம்
சட்ட ஆவணங்கள்
- சட்டப்பூர்வ தொகுப்பை உருவாக்குவது மற்றும் வெளியிடுவது எப்படி - கையொப்பம் போட வேண்டிய ஆவணங்களை திரட்டுதல்
- உங்கள் குழுவிற்கு சட்டப்பூர்வ தொகுப்பை எவ்வாறு வழங்குவது - அதை வெளியே அனுப்புவது
- HR சட்ட தொகுப்பில் கையெழுத்திடுவது எப்படி - ஊழியர் பக்கம்
அறிக்கையிடல்
- HR கண்ணோட்ட அறிக்கையை எவ்வாறு பார்ப்பது - சுருக்கம்
- மனிதவள வளங்களை எவ்வாறு உலாவுவது மற்றும் பதிவேற்றுவது - கையேடுகள் மற்றும் கொள்கைகளின் பகிரப்பட்ட அலமாரி
