Архетипи організації та особистості

У вашій організації починається два вкладки. Про нас Статут організації - перший шар статуту кожного учасника. Особистість утримує архетипи: названі початковими особистостями, які можуть вибрати будь-який чартер.

І під Налаштування → Підтримка SI, як Налаштування → SI Support → Статут організації і Налаштування → Підтримка SI → Особистості. Ви бачите їх, коли ваша організація має програму SI Workforce, включений і у вас є Налаштування параметрів системи.

Статут організації

Статут організації проводить такі ж розділи, як будь-який інший статут: призначення, обов'язки, вказівки, межі, затвердження, межі, особистість, співпраця та інше. Що ви встановите тут для всіх, доки не зміниться конкретний рівень. Це місце для того, що є справжньою з цілої організації: крайній ніхто не може перехреститися, направляючи для кожної розмови з клієнтами, або особистість за замовчуванням для кожного члена SI.

Замовлення шару

Кожен статут учасника разом з його шарами, з найбільш поширених до найбільш специфічних:

Організація → Роль (s) → Відділ → Назва роботи → Команда (s) → Учасник

З кожним відділом, що надходить до неї, з вершини, і його команди приходять в порядок своїх імен. Кожен шар будується на тих, до нього, і як вони об'єднуються залежно від розділу; див Статут AI. Для налаштування особистості:

Найбільш специфічна вартість виграє, в межах діапазону рівнів вище Рівень Обмеження на рівні нижче вузькі, які підбирають все після нього.
Замка фіксує значення для кожного рівня після нього. Замок на статуті організації, що займає кожного учасника.
Архетип застосовується лише нижче рівня, який вибрав його: рівень і рівні після того, як він може змінити будь-які його значення, і він замінює значення рівнів до його набору. Замки та обмеження з будь-якого рівня все ще застосовуються.

Для співпраці, найсучасніший режим роботи, перемагати та делегувати налаштування, ескалаційні умови та годинники з кожного рівня, доповнювати та максимально специфічну увагу та перетравити налаштування.

Економія є затвердженням

Не існує окремого етапу затвердження. Коли ви економите статут організації, кожен короткий SI-учасник оновлюється з нових налаштувань, а повідомлення у верхній частині розділу особистості говорить, скільки членів SI, які досягають. Для кожного налаштування, його керування та його попереднього перегляду див Як формувати особистість SI.

Архетипи особистості

Архетип є іменною початковою особистістю: значення для розмірів, сенсітивності, стилю роботи, пороги, соціальний стиль, канали, етикет, пріоритети рішень, сильні сторони, тенденції та адаптації, і додатково короткий текст, що описує його. Статут обирає одну на своєму Архетип картка. Заповнює кожну настройку, і кожен параметр все ще може бути змінений на цьому статуті або нижче його.

Вбудовані арки

Списки вкладок 7 архетипів під Вбудований, письмовий на кожну організацію: Виконавчий директор, Оператори, Аналіз, Диплом, Випадковий, Консьєрж і Фахівець. Кожна карта показує його опис, його текст і чотири розміри, де вона відрізняється більшістю від за замовчуванням.

Ви не можете змінити вбудований. Щоб зробити це самостійно, натисніть Статус на сервери: архетип Вашої організації створюється з вбудованими налаштуваннями та текстом, названими ним "(копія)" в кінці і відкриває для вас редагування. Подаруйте свій опис.

Архетипи організації

Вони вказані під Архетипи організації, з скільки налаштувань кожен має і коли він був оновлений. Зареєструватися Новий архетип щоб почати з нічого, або Редагування змінити один. Ваша організація може мати до 50 архетипів; при цьому номер, Новий архетип і Статус на сервери до тих пір, як видалити один.

Архетип відкриває:

Ім'я: до 120 символів, і різні з інших назв архетипів.
Опис: до 2000 символів.
Як він читає (за бажанням): короткий текст, що описує особистість. Пункт, написаний на короткий час SI.
Налаштування: Картки розділу Особистості, зі значеннями просто. Архетип не має меж, замків або нот, і не може вибрати інший архетип.

Огляд записує текст з налаштувань, як вони знаходяться в діалоговому вікні; Використовуйте попередній перегляд як текст скопіювати його Як він читає (за бажанням), для вас, щоб налаштувати. Чартерії вибирають архетип, а не копіюючи його, так що зміна ви економите до нього, в якому він обраний.

Правила тексту архетипу

Текстовий текст Як він читає (за бажанням) повинні бути 40 до 220 слів і в більш ніж 1,500 символів, і написано до SI-учасника як "Ви". Поле числових як у вас тип.

Зареєструватися Вставте назву організації де текст повинен назвати вашу організацію: він кладе на курсор місце, і кожен бриф каже назву організації.

Ім'я, опис та текст описують особистість, тому жоден з них не може прочитати як дозвіл. Повідомлення про передачу або проходження інформації, надання дозволів, затвердження, або порушення правил відмовлено при збереженні, і слова, які викликали це поле. Особистість описує, як працює SI, ніколи не що це може поділитися або зробити; що таке інші розділи чартеру, затвердження та правила розкриття.

Видалення арки

Делет запитує Вас про підтвердження, і не може бути неоновим. Архетип, який ще вибирається десь, не може бути видалений: вкладка каже, де, наприклад, статут організації, два заголовки або один учасник. Виберіть ще один архетип, потім видаліть його.

Це свідоме. Кожен SI-учасник, статут якого вибрав архетип, який бере свою особистість від нього, так що видали його зміни, як вони працюють без будь-якого, хто заперечує так на своїх статутах.