Thành viên và thành viên nhóm giải thích
KamoUniverse có hai loại người, và hầu hết mọi câu hỏi cho phép tùy thuộc vào ai đó.
Sự khác biệt
A thành viên nhóm làm việc cho tổ chức của anh. Nhân viên của anh, nhà thầu của anh, những người anh đưa lên biểu đồ org.
A thành viên là một người mà tổ chức của bạn phục vụ. Tùy thuộc vào kinh doanh của bạn đó là một khách hàng, một khách hàng, một bệnh nhân, một người giữ chính sách, một người vay — và nếu từ "thành viên" không phù hợp, thay đổi nó (xem dưới).
Cả hai ký tên. Cả hai đều có hồ sơ. Điều khác biệt là họ có thể đạt được, và tổ chức của bạn đang làm gì với thông tin của họ.
Tại sao quan trọng
Quyền hạn. Vai trò được giao cho cả hai, nhưng các mặc định khác nhau, và một số tính năng chỉ dành cho các thành viên trong đội. Nếu một vai trò dường như không có hiệu quả, hãy kiểm tra xem bạn đã giao cho người nào.
Khán giả hiểu biết căn bản. Các bài được viết riêng cho các thành viên, thành viên trong nhóm, hoặc cho công chúng. Một bài báo viết cho nhân viên sẽ không được trình bày cho khách hàng, và cũng sẽ không được trợ lý AI trích dẫn.
Hóa đơn. Kế hoạch của anh tính người ta ra sao tùy thuộc vào họ thuộc loại nào. Cách ôn lại cách sử dụng, lưu trữ và tính tiền cho thấy những gì thực sự được tính.
Trường hồ sơ. Một số lĩnh vực — tiêu đề công việc, sở làm, mở rộng — thuộc thành tích nhân viên và chỉ tồn tại cho các thành viên trong đội. Tìm một bộ phận của thành viên mà không tìm thấy lỗi.
Từ ngữ là của anh
Nếu "thành viên" và "phần tử" không phù hợp với công việc của anh, hãy đổi tên chúng. Hãy nói "Pient" và "Staff", hay "Pient" và "Provider", và toàn bộ sản phẩm theo sau — mỗi màn hình, mọi nhãn hiệu, mọi nơi.
Cách thay thế chi nhánh, thành viên và thành viên nhómLàm sớm đi. Thuê sau khi huấn luyện mọi người có nghĩa là huấn luyện lại họ.
Người mới nên là người nào?
Hỏi xem chúng có hoạt động không vì bạn hoặc được phục vụ by anh. Hầu hết mọi người rõ ràng là một trong hai. Những trường hợp thật sự mơ hồ — một tác nhân độc lập bán sản phẩm của bạn nhưng không được tuyển dụng — thường là thành viên nhóm có vai trò hạn chế, bởi vì họ cần làm việc thay vì nhận dịch vụ.
