如何管理薪酬日历

生成您的组织的工资周期日历,并通过 Close —— 完成(必要时重新开放) 移动一个周期.

在你开始之前

• 管理计时卡 对.

步骤

生成日历( 只有第一次)

1. 在导航栏中,单击 人力资源 → 出席情况 选项卡 — 付款期 亚塔布.
2. 点击 生成日历.
3. 选择一个 低调 (周刊、双周刊、半月刊或月刊)a 第一期开始 日期,以及 几个时期 生成.
4. 点击 生成11. 以后再生从不重开已经关闭的时期——现有时期保持其状态和被冻结的规则.

周期周期周期

一次只有一次"在进行中"——下一次在前作最终确定之前一直被隐藏,因此一个团队本周无法复议,而上星期仍未进行校正.

1. 在一个 打开 周期,单击 审查结束这冻结了工作周、加班和中断规则的版本,而根据这些规则计算的时间——在规则变更后,以后会默默地重复加班.
2. 一旦这个期限是 待核准 / 待证明,单击 最后敲定 当每个人的计时卡都解决了。 这揭示了下一个时期.
3. 纠正一个错误 已经..定稿 周期(在支付之前),单击 重新打开,给出一个理由,确认。 一旦一个时期被出口和支付,它就不能再重新开放了——此时的更正作为回溯线而出.

你会看到什么

开放期 有待批准 最终 出口/锁入期 被锁定或输出的期间显示"Paid-更正出为retro行",而不是再打开按钮,因为数字已经转到了发薪.