كيفية إدارة جدول المرتبات
تُجَمِّنُ جدولَ فترةَ أجرِ منظمتَكَ، ويُحرّكُ a فترة من خلال إكتمالية قريبةِ (وإعادة فتحه إذا لزم الأمر).
قبل أن تبدأ
- البطاقات الزمنية صحيح.
الخطوات
إعداد الجدول (المرة الأولى فقط)
- في حانة الملاحة، نقر الموارد البشرية → الحضور tab → فترات الدفع دوني.
- النقر الجدول الزمني للجيل.
- اختر (كادنس) (أسبوعي، أسبوعي، نصف شهري، أو شهري)، (أ) الفترة الأولى تبدأ و عدد الفترات للتوليد.
- النقر الجيلوفي وقت لاحق، لا يعاد أبدا فتح فترة مغلقة بالفعل - فالفترات القائمة تحافظ على دولتها وقواعدها المجمدة.
نقل فترة من دورة حياتها
فترة واحدة فقط هي "متقدمة" في وقت واحد "القادمة تبقى مخبأة حتى يتم الانتهاء من سلفها،.
- على مفتوح الفترة، النقر قريب من الاستعراضوهذا يجمّد أسبوع العمل، والعمل الإضافي، ونسخة قواعد الكسر التي حُسبت في إطارها - وفي وقت لاحق، بعد تغيير القواعد، كان من شأنه أن يعيد كتابة العمل الإضافي السابق.
- فور انتهاء الفترة بانتظار الموافقة / الإدلاء بالشهادةالنقر الصيغة النهائية عندما تستقر بطاقات الجميع ويكشف هذا عن الفترة التالية.
- لتصحيح الخطأ فيالصيغة النهائية (قبل أن يتم دفعها)، نقر إعادة فتحأعطِ سبباً، وتأكيد. وبمجرد تصديرها ودفعها، لم يعد من الممكن إعادة فتحها - ويظهر التصويب في تلك المرحلة على أنه خط للاسترداد بدلا من ذلك.
ماذا سترى
وتنتقل فترات الانطلاق إلى حين الموافقة النهائية على → المصدر/الملكية. فترة مقفلة أو مصدّرة تظهر "بيد" التصويبات تخرج كخطوط ريترو بدلاً من زر "روبن" بما أن الأرقام قد ذهبت بالفعل إلى كشوف المرتبات.
