Wie man Ausbildungszuweisungen verwaltet
Verfolgen Sie den Fortschritt auf zugewiesenen Kursen und handeln Sie bei einer individuellen Zuordnung - verlängern Sie ein Fälligkeitsdatum, senden Sie eine Erinnerung zurück, verzichten Sie darauf oder lassen Sie es jemanden zurücknehmen.
Bevor Sie beginnen
- Schulungen verwalten rechts.
Schritte
- In der nbar, klicken Humanressourcen → Ausbildung tab Zuweisungen unterregisterkarte.
- Filter nach Kurs und/oder Status (Pending, In Progress, Warten Einstufung, Passed, Nicht bestanden, etc.).
- Verwenden Sie in einer Reihe die verfügbare Aktion:
- Senden Sie eine Erinnerung . sendet die Zuweisungsbenachrichtigung email. Rate-begrenzt auf einmal pro Minute pro Zeile, so dass wiederholte Klicks können keine doppelten E-Mails senden.
- Verlängerung des Fälligkeitsdatums - verdrängt das Fälligkeitsdatum für diese eine Aufgabe.
- Stornieren . storniert die Zuweisung (Bestätigung).
- Ausgenommen (waive) - markiert es von HR entschuldigt, ohne dass das Mitglied es ausfüllen (erfordert Bestätigung).
- Antrag auf Rückeroberung . gewährt einen weiteren Versuch, jemanden, der gescheitert ist und ist aus Versuchen (Bestätigung).
Was Sie sehen werden
Jede Aktion aktualisiert den Status dieser Zuweisung sofort im Raster. Eine abgesagte oder entschuldigte Zuordnung zeigt, dass auch auf der eigenen zugewiesenen Ausbildungsliste des Mitglieds steht, damit sie wissen, dass es nicht mehr etwas ist, was sie schulden.
