Cómo gestionar las asignaciones de capacitación
Realizar un seguimiento de los cursos asignados, y actuar en una asignación individual — extender una fecha debida, reenviar un recordatorio, renunciar a ella, o dejar que alguien vuelva a tomarlo.
Antes de empezar
- Capacitación bien.
Pasos
- En la barra de navegación, haga clic Recursos humanos → Capacitación pestaña → Asignaciones sub-tab.
- Filtro por curso y/o estado (Pendiente, En progreso, A la espera de la clasificación, Pasado, No aprobado, etc.).
- En seguida, utilice la acción disponible:
- Enviar un recordatorio — reenvia el correo electrónico de notificación de asignación. Tarifa limitada a una vez por minuto por fila, así que los clics repetidos no pueden enviar correos electrónicos duplicados.
- Fecha límite - saca la fecha prevista para esa asignación.
- Cancelar - cancela la asignación (requiere confirmación).
- Disculpe (waive) - se le excusa por RRH sin que el miembro lo complete (requiere confirmación).
- Solicitud de admisión — otorga otro intento a alguien que falló y está fuera de los intentos (requiere confirmación).
Lo que verás
Cada acción actualiza el estado de la asignación inmediatamente en la red. Una asignación cancelada o excusada muestra que el estado en la propia lista de entrenamiento asignado del miembro también, así que saben que ya no es algo que deben.
