Recursos humanos

El lado administrativo del empleo de personas: horas, paga, entrenamiento y los documentos que tienen que ser firmados.

La mayoría de los artículos aquí necesitan un permiso de RRH. El lado cotidiano, mirando tus horas, está bajo Tarjetas de tiempo.

Horas y pago

Timecard Enrollment and Overtime Rules — leer primero; explica lo que la inscripción de alguien realmente hace
Cómo inscribir a un miembro del equipo en tarjetas de tiempo - traer a alguien al reloj
Cómo ver la lista de Timecard - el estado de todos de un vistazo
Cómo aprobar un Timecard y Cómo resolver una Excepción de Timecard - el trabajo semanal
Cómo administrar el calendario de pago y Cómo abultar un período de pago - el ciclo
Cómo conectar un proveedor de nómina y Cómo mapear un miembro del equipo a la nómina - el vínculo con su sistema de nómina
Cómo exportar nómina - salir horas
Cómo ejecutar informes de cumplimiento de tarjetas de tiempo - falta de descansos, horas extraordinarias, cualquier cosa que necesite responder

Cómo crear y asignar un curso de capacitación - construir uno y dárselo a la gente
Cómo gestionar las asignaciones de capacitación - quién lo ha hecho y quién no
Cómo completar un curso de capacitación asignado - el lado del empleado

Cómo crear y publicar un paquete legal - reunir documentos que necesiten firmar
Cómo entregar un paquete legal a su equipo - enviándolo
Cómo firmar un paquete legal de RRHH - el lado del empleado

Cómo ver el Informe de Resúmenes de Derechos Humanos — el resumen
Cómo Examinar y Subir Recursos Humanos — la plataforma compartida de manuales y políticas