Lo que puedes hacer en los recursos humanos
Recursos humanos (náv icono, /hr) es el panel de trabajo de su organización: asistencia, acuerdos de empleo, capacitación y una biblioteca de recursos compartido, en un lugar. Sólo aparece en su barra de navegación si su organización ha encendido RRHH y usted tiene al menos uno de sus cinco derechos de ficha.
Cada pestaña está cerrada por su propio papel de seguridad
A diferencia de la mayoría de los módulos, Recursos Humanos no tiene una sola puerta "puedo ver esto" — cada una de sus cinco pestañas está autorizada independientemente, por lo que lo que usted ve depende completamente de qué derechos tiene su papel:
Tab | Lo que muestra | Derecho requerido |
|---|---|---|
Sinopsis | Un resumen de la cuenta de cabeza, departamentos, funciones y cambios recientes en las otras cuatro pestañas | Vista panorámica |
Asistencia | Tiempo trabajado, tiempo libre y horarios para todos en su equipo: lista, aprobaciones, excepciones, períodos de pago, exportación de nóminas, informes de cumplimiento, cierre a granel y inscripción | Gestionar tarjetas de tiempo |
Legal and Compliance | Acuerdos de empleo y reconocimientos de políticas que usted emite a su equipo, y los registros que se requiere para mantener | Gestion Legal and Compliance |
Capacitación | Cursos, certificaciones y el entrenamiento que cada miembro del equipo aún debe | Capacitación |
Recursos | La biblioteca de recursos compartidos de la org (libros, políticas, formas) | Recursos de gestión |
Un miembro que no tiene ninguno de estos cinco derechos nunca ve Recursos Humanos en su nav en absoluto — no es una puerta cerrada, es sólo ausente. Un miembro que sólo tiene uno:, Capacitación — aterriza directamente en la pestaña Entrenamiento y nunca ve los otros cuatro en la barra de pestañas.
Este es el lado de gestión — sus propios registros viven bajo Mi Cuenta
Todo lo anterior es sobre administrar otras personas Registros de recursos humanos. Tu propia timecard, sus propios paquetes legales asignados, y sus propios cursos de capacitación asignados son una superficie completamente separada y autoservicio alcanzada a través de Ajustes → Mi Cuenta, disponible para cualquier miembro independientemente de si tienen alguno de los cinco derechos anteriores - ver Cómo firmar un paquete legal de RRHH y Cómo completar un curso de capacitación asignado Las dos superficies se dividen deliberadamente: los puntos finales detrás de su propia tarjeta de tiempo y paquetes legales no toman ningún ID miembro (la sesión decide cuyo registro es), por lo que no hay manera de que esa vista de autoservicio pueda mostrar o editar los datos de otra persona.
