टाइमकार्ड अनुपालन रिपोर्ट कैसे चलाएं

एक तारीख सीमा पर wage-and-hour अनुपालन रिपोर्ट चलाएँ: गोल तटस्थता, भोजन/प्रतिरोध प्रीमियम एक्सपोजर, और हर मैनुअल समायोजन की लेखा परीक्षा।.

शुरू करने से पहले

• टाइमकार्ड प्रबंधित करें सही।.

चरण

1. नेव बार में क्लिक करें मानव संसाधन → उपस्थिति टैब → रिपोर्ट उप-टैब.
2. एक सेट से और करने के लिए तारीख (आज के माध्यम से पिछले महीने के लिए दोष)।.
3. क्लिक करें रन रिपोर्ट.

क्या आप देखेंगे

तीन रिपोर्टें एक साथ चलती हैं:

• गोल तटस्थता - यह जाँच करता है कि आपके संगठन के पंच-राउंडिंग नियम, विंडो पर, कर्मचारियों / जीन तटस्थ के पक्ष में है या नियोक्ता के पक्ष में है। "favors नियोक्ता" के फैसले को 29 CFR 785.48 (b) के साथ गैर-अनुपालन के रूप में ध्वजांकित किया गया है और एक त्रुटि चेतावनी के साथ दिखाया गया है; रिपोर्ट स्पष्ट रूप से नोट करती है कि तटस्थता वास्तविक डेटा की संपत्ति है, न केवल सेटिंग।.
• भोजन और आराम प्रीमियम जोखिम - प्रति सदस्य जहां एक भोजन या बाकी ब्रेक याद किया गया था या बाधित किया गया था और एक प्रीमियम बकाया हो सकता है सूचीबद्ध करता है। रिपोर्ट इन प्रीमियमों का इलाज करती है क्योंकि मजदूरी, दंड नहीं - भुगतान किए गए प्रीमियम में अतिरिक्त कानूनी जोखिम होता है जब वे एक वेतन विवरण पर दिखाई देते हैं लेकिन ऐसा नहीं होता है।.
• समायोजन लेखा परीक्षा - प्रत्येक मैनुअल परिवर्तन खिड़की में किसी भी टाइमकार्ड में बनाया गया, जिसने इसे बनाया, और उनके निर्दिष्ट कारण, जिसमें आत्म-समायोजन के लिए एक ध्वज शामिल है। यह रिपोर्ट है कि ऐप खुद को एक के रूप में वर्णित करता है कि "एक प्रबंधक चुपचाप ट्रिमिंग घंटे को परिभाषित करता है" - एक पैटर्न एक समय में अदृश्य एक टाइमकार्ड और कुल में स्पष्ट है।.