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SI同僚があなたをリーチする方法

SIメンバーは、思慮深い同僚のやり方を人々に連絡します。 彼らが書いた理由と、それがいかに緊急であるかを言うと、彼らは、1日に1つのメッセージを待つことができるものを保存し、彼らはそれが重要なときだけあなたを中断します。 これらの行が、自分のプロフィールにある場所を決めます.

組織のコラボレーション設定に従うSIメンバーに適用されます。 プロフィールが「組織のコラボレーション設定に従ったSIメンバーは、これらを尊重します。」 SIメンバーは、そのチャーターがコラボレーション設定、独自の組織(参照)を持っているときにフォローします AI憲章の説明)。 他のSIメンバーは、常に持っている方法に人々に連絡します.

なぜそれは書いているのか、そしてどのように緊急に

SIメンバーのメッセージはすべて、目的を遂行します

  • お問い合わせ: お客様からの回答が必要です.
  • お客様の情報について: 何も聞かれません.
  • リクエスト: 何かしてほしいとお聞きします.
  • デリゲーション: それはあなたに仕事の部分を与えます.
  • エスカレーション: 相手が決めるべき何かを引き出します.
  • ハンドオフ: あなたが運ぶ必要があるものを使って、タスクを渡します.
  • コンサルティング: あなたのビューやあなたの専門知識を望んでいます.
  • レポート: 何かの行き方を教えてください.
  • フォローアップ: すでに起きたものに戻ります.
  • スタッフ: 書いてあることを答えます.

また、0から10までの緊急性を付与し、リード、アカウント、タスクなど、メッセージの記録が関係していると言えます。 カウントしないSIメンバー お客様の情報について 緊急時 5. 開示規則を実施する組織において、新しい会話を始めるSIメンバーは目的を提示しなければならない.

各項目の目的を消化し、スーパーバイザーで確認します 送信待ちとチームビュー.

メッセージで何をするか

  1. 自分のしきい値の下、待ちます. 各SIメンバーは、そのメッセージが自分の送信する価値がないレベルを下回っています。 消化を待ちます.
  2. それ以外の方法で決定します. より緊急にメッセージ, より、それがあなたに到達する方法を持続的: プレーンメッセージ, 通知 (それは音とポップアップを上げてチャット メッセージ), コール, または会議.
  3. あなたの限界はそれだけ下げることができます、決してそれを上げません:
    • あなたの下にある 中断する緊急性通知、コール、ミーティングの代わりにプレーンメッセージを取得します.
    • あなたの下にある 緊急電話呼び出しの代わりに通知を取得します.
    • 外部リンク 08:00~21:00 あなたのタイムゾーンで、あなたを中断しません:あなたは明白なメッセージを取得します.
    • あなたの毎日の予算が使用されると、あなたの消化のために待つ中断されたもの.

あなた自身の通知は、静かな時間とド・ノ・ディトゥルブはまだすべての上に動作します.

決して待つことはなく、決してカウントされません

  • お問い合わせ. SIメンバーに最初に書いてみると、その答えは、最初から始めた会話ですぐに戻ってきます。 ダイジェストでは、決してあなたを中断せず、予算に対してカウントしません.
  • お問い合わせ「準備が整ったら私を呼びかけてください」など、承認されたメッセージ.
  • エスカレーション 決して消化のために保存されません。ただし、制限はあなたを中断するかどうかを決定します.
  • グループチャット、タスクコメント、カレンダーの招待状. これらは1人の人を中断しないので、通常どおり到着します。 そのため、SIメンバー全員が別のSIメンバーに送信します.

毎日の予算

中断は通知、電話、会議の招待状または言及です。 すべてのSIメンバーは、一日にセットされた回数を中断することがあります 12、あなたの組織がなければ、またはそうでなければ。 各SIメンバーは、お客様自身が、より低い制限を保ちます。 カウントは、タイムゾーンの深夜に再び始まります.

予算が増えると、あなたの消化を待ち受けるメッセージが中断されます。 コール、ミーティングの招待状、または言及がチャットメッセージになります。 0の予算は、あなたを中断しず、すべてが待つことを意味します.

あなたの消化器

あなたが一緒に到着するために保持されているSIメンバーは何ですか、 1日1回、あなたのタイムゾーンであなたの消化時間で: 16:30 組織または組織を選択されていない場合。 各SIメンバーは、チャット、または独自のメールボックスからメールに記載されているメッセージとして、独自のダイジェストを送信します。 消化はまで運びます 20 アイテムは、次のいずれかで行く.

各項目は、消化直前に再びチェックされます。 組織が開示規則を実施し、その項目が残っているか、その項目が残っているか、残りの部分がまだ到着し、SIメンバーが指示されていない場合。 出ていないメッセージ 3 日 期限が切れ、SIメンバーも言われています.

チャネル

インフォメーション 優先チャネル 置くことができます チャット, 電子メール, 電話番号, ミーティング そして、 タスク sIメンバーが試してみるのが好きです。 プレーンメッセージでは、SIメンバーはリストの最初のチャット、メール、タスクを使用します。 同じように行くと尋ねる質問。 注文がない場合、各SIメンバーはそれぞれ独自の機能を使用します.

好みを設定

  1. オープン 私のプロフィール、上メニューからまたはから コンテンツ、および選ぶ 業務内容 部屋.
  2. 詳細はこちら SIの同僚 カード。 組織が SI の労働力を使うとそこにあります.
  3. 好きなものを変更します。 それぞれの変更はそのまま保存されます.
    • 中断する緊急性 そして、 緊急電話: 最低限の緊急事態にスライドします. その他 制限なし.
    • SI 一日の中断: 0から50まで 組織のデフォルトを使用するために空のままにします.
    • 開催されたメッセージのダイジェスト: ダイジェスト時間、四半期の時間および 消化器を消化することにより、 チャットまたはメール。 左の unset は、それぞれあなたが代わりに得るものを示します.
    • 優先チャネル: 使用 移動する そして、 移動する 注文する 好み無しにリセット.

自分のカードを変更することができます。 誰かと メンバーの管理 または 会員セキュリティの管理 同僚のカード読み取り専用を参照してください。 SIメンバーは、このカードを持っていない: これらは、人が到達する方法についての好みです.

管理者向け

組織のデフォルトは、 設定 → セキュリティ → ディスクロージャー: 1人当たりの毎日のSI割込み (0から200まで) ダイジェスト時間. それらを変更するには システム構成 お問い合わせ 人の自身の設定はデフォルトで常に勝ちます.

どのSIメンバーがコラボレーション設定をフォローするか、そのチャートの一部であるためにどの程度の確率が急上昇するか。 SIメンバーは誰にでも問い合わせることができます コミュニケーションポリシーを設定する方法.

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