Pay 캘린더 관리 방법
조직의 급여 기간 달력을 생성하고, 가까운 → Finalize를 통해 기간을 이동 (그리고 필요한 경우 다시 열).
시작하기 전에
- Timecards 관리 견적 요청.
한국어
달력 생성 (첫 번째 시간 만)
- Nav bar에서, 클릭 인적 자원 → 관련 기사 탭 → 지불 기간 서브탭.
- 이름 * 회사연혁.
- 더 보기 팟캐스트 (주, Biweekly, Semi-monthly, 또는 월간) 첫 번째 기간 시작 날짜 및 몇 가지 기간 생성하기.
- 이름 * 제품 정보. 나중에 재생하는 것은 이미 닫힌 기간을 다시 열지 않습니다. 기존 기간은 국가와 냉동 규칙을 유지합니다.
수명주기를 통해 기간을 이동
한 번에 한 번에 "진행"이됩니다. - 그 전임자가 최종적으로 될 때까지 다음 사람이 숨겨져있어, 그래서 팀은 지난 주 동안이 주를 검토 할 수 없습니다.
- 이름 * 기타 기간, 클릭 자주 묻는 질문. 이것은 workweek, overtime 및 break-rule 버전의 동결은 규칙이 변경한 후에, 그 후에, 종료된 기간의 밑에 지켜졌습니다, 그렇지 않으면 서서만 재조합합니다.
- 기간이되면 Pending 승인 / 관련 기사, 클릭 옵션 정보 모든 시간대에 정해진 시간입니다. 이것은 다음 기간을 나타냅니다.
- 이미 실수를 수정하려면관련 상품 기간(유료), 클릭 공지사항, 이유를 주고 확인합니다. 기간이 수출되고 지불되면 더 이상 다시 열릴 수 없습니다 - 그 시점에서 수정은 대신 retro 라인으로 나뉩니다.
당신이 볼 수 있습니다
기간 이동 열려있는 → 종료 승인 → 완성되는 → 수출되는/Locked. 고정 또는 수출 된 기간은 "Paid - 수정은 Reopen 버튼 대신 retro Line으로 이동하며 숫자가 이미 급여로 갔다.
