인적 자원

고용의 관리 측면 : 시간, 급여, 훈련 및 서명해야 문서.

여기에 대부분의 기사는 HR 권한이 필요합니다. 일상의 측면 - 시계, 당신의 자신의 시간을 확인 — 아래에 시간 카드.

시간 및 지불

• Timecard 등록 및 Overtime 규칙 — 먼저 읽으십시오; 그것은 누군가가 실제로 무엇을 등록하는지 설명합니다
• Timecards에서 팀 멤버를 등록하는 방법 - 시계에 누군가를 데려
• Timecard 로스터를 보는 방법 — 모두 한 눈에
• Timecard를 신청하는 방법 · Timecard 예외를 해결하는 방법 — 주간 작업
• Pay 캘린더 관리 방법 · 지불 기간을 닫는 방법 — 주기
• Payroll 공급자를 연결하는 방법 · Payroll에 팀원을 지도하는 방법 — 당신의 payroll 체계에 연결
• Payroll을 내보내는 방법 - 시간을 내기
• Timecard Compliance 보고서를 실행하는 방법 — 놓은 휴식, 과시, 어떤 응답에 대 한

교육과정

• 교육 과정 만들기 및 할당 방법 — 건물 하나에 그것을 주는 사람들
• 교육 할당을 관리하는 방법 — 누가 그것을하고 누구가
• 할당 된 교육 과정을 완료하는 방법 — 직원의 측

법률 문서

• 법률 패키지를 만들고 게시하는 방법 — 서명해야 할 모이 문서
• 법률 패키지를 팀에 전달하는 방법 - 전송
• HR Legal Package에 로그인하는 방법 — 직원의 측

관련 기사

• HR 개요 보고서 보기 — 요약
• HR 리소스를 탐색하고 업로드하는 방법 - 책과 정책의 공유 선반