인적 자원 및 시간 카드
2개의 관련 지역: HR는 고용주가 할 것을 기록하고, 당신의 팀 펀치를 매일 잠깁니다.
여기에서 찾을 수 있습니다
- 시간 카드 - 시계 및 아웃, 식사 및 휴식, 자신의 시간을 확인, 그리고 기록을 다운로드. 이것은 대부분의 사람들이 사용합니다.
- 인적 자원 - 관리 측 : timecards, 승인 시간, 지불 기간, 수출 급여, 할당 훈련 및 서명에 대한 법적 서류를 발급.
시계를 원하는 경우
바로가기 안으로 시계 및 밖으로 방법. 시계는 상단 네비게이션 바에 살고, 당신이 그것을 볼 수없는 경우, 당신은 아직 등록되지 않았다 — HR을 물었다. Timecard 등록 및 Overtime 규칙 실제로 어떤 등록을 설명하고 과속이 작동되는 방법.
HR 운영
이 순서에서 그것을 설치하십시오:
- Timecard 규칙을 구성 - 평일, 휴식 규칙, 라운드 및 과시 임계 값. 누구나 등록되기 전에, 규칙이 순간에 적용되기 때문에.
- 팀 등록.
- 결제 캘린더 설정, 그래서 지불 기간은 오른쪽 일에 닫습니다.
- Payroll 공급자 연결 그리고 각 사람이 자신의 급여 기록에 지도, 당신이 스크린을 읽기 보다는 오히려 시간을 수출하는 경우에.
교육 과정 및 법적 패키지는 모든 것을 독립적이며 원하는 때마다 설정할 수 있습니다.
