Configurare esențială
Setările de care are nevoie o nouă organizație înainte ca cineva să poată obține o muncă utilă: cine ești, cum se numește structura ta și cine are voie să facă ce.
Fă astea în ordine
- Cum de a actualiza profilul companiei și branding — your name, logo and colors, which appear on everything your customers see.
- Cum se configurează setările de organizare- Wide Fus orar special: obține greșit și de fiecare dată marca de timp în produs este înșelătoare.
- Cum se creează și gestionează departamente şi Cum se creează și se gestionează titlurile de locuri de muncă — the structure people are slotted into.
- Cum se creează și gestionează roluri de securitate — the permission bundles.
- Cum se atribuie un rol unui membru să pui oameni în ei.
Înțelegerea rolurilor înainte de a le construi
Roluri de securitate explicate merită citit înainte de pasul 4. Un rol este un set de permisiuni pe care le atribui unei persoane, astfel încât angajarea cuiva este o decizie mai degrabă decât o sută. Aproape fiecare întrebare "de ce nu pot vedea acest ecran" rezolvă un rol.
Renaming lucruri pentru a se potrivi afacerii tale
Etichete personalizate explicate şi Cum se redenumește filialele, membrii și membrii echipei acoperi ceva neobișnuit: propriile cuvinte ale produsului pentru structura sa sunt ale tale pentru a schimba. Dacă vă numiţi ramurile "practici" şi clienţii "clienţi," spuneţi acest lucru o dată aici şi întregul produs urmează.
