Как запускать отчеты о соответствии Timecard
Запуск отчетов о соответствии заработной плате и часам в диапазоне дат: округление нейтральности, питание / отдых с премией и аудит каждой ручной корректировки.
Прежде чем начать
- Управление Timecards точно.
Шаги
- В навигационной панели, щелкните Людские ресурсы → Посещение вкладка → Доклады сабтаб.
- Установить Из и За дата (дефолты за последний месяц до сегодняшнего дня).
- Щелкнуть Бежать отчеты.
Что ты увидишь
Три отчета работают вместе:
- Круглый нейтралитет Проверяет, имеет ли правило вашей организации, за окном, благоприятствовало сотрудникам / было нейтральным или благоприятствовало работодателю. Вердикт «благоприятный работодатель» помечен как несоответствующий 29 CFR 785.48(b) и показан с предупреждением об ошибке; в отчете явно отмечается, что нейтралитет является свойством фактических данных, а не только настроек.
- Питание и отдых премиум экспозиция - перечисляет результаты на члена, где перерыв на еду или отдых был пропущен или прерван, и может быть задолжен. В докладе эти премии рассматриваются как зарплаты, а не штрафов неоплаченные премии несут дополнительную юридическую нагрузку, как только они должны были появиться в отчете о заработной плате, но не были.
- Аудит корректировки — каждое ручное изменение, внесенное в любую карту времени в окне, кто его сделал, и их заявленная причина, включая флаг для саморегулировки. Это отчет, который само приложение описывает как тот, который «находит менеджера, спокойно сокращающего часы» — шаблон, невидимый по одной карте времени за раз и очевидный в совокупности.
