Timecard Enrollment ve Overtime Kuralları
Herkes saatte ve dışarı çıkmadan önce, bir HR yöneticisinin enroll onlar zaman kartpostallarında ve iki şey belirledi: bir izleme modu ve bir FLSA sınıflandırma. Her ikisi de saatlerinin nasıl takip edileceği ve ödenmesi için önemlidir.
Takip modu
Mod | Anlam |
|---|---|
Uygulamalı | Üye saatleri ve dışarıda ve zaman kartpostalları, ödeme kaydının kapanmadan önce onaylanmalıdır. |
Bilgi | Üye saat içinde ve dışarıda olabilir, ancak kapanıştan ödeme dönemi hiçbir şey bloklayamaz - sadece referans için saatlerce izlenir. |
Sadece | Hiç yumruk atmayın. Selam personeli için kullanılır, sadece yokluğu ve istisnalar kaydedilir. |
Kapalı | Saatleri takip edilmez. |
FLSA sınıflandırma
Sınıf | Anlam |
|---|---|
Yokluk | Overtime normal oranda borçludur. Bu güvenli varsayılan ve çoğu insan için geçerlidir. |
Muaf | Hiçbir zaman borçlu değildir. Bu yanlış anlamayın - yasal olmayan birini sınıflandırmak - Uygulamanın kendisi “ ücret yasasında en pahalı yanlış sınıflaşma” olarak tanımlanır ve iş unvanı tarafından yapılan herhangi bir gerçek testten çok daha sık yapılır. |
Kayıt bir güvenlik değil
Birinin rolüne verdiğin bir başka doğruyu yapmak daha basit olurdu, ancak uygulama kasıtlı olarak bunu yapmaz: haklar bir üyenin takım üye statüsü ACTIVE'yı terk ediyor, bu da ücret kayıtlarının işe yaraması gerektiği anda sessiz bir şekilde bir başkası. Takip etmek (kesmek için mod Kapalı2) hiçbir zaman temel iş rekorunu silmeyin - sadece yeni yumrukları durdurur; tarihsel yumruklar, zaman kartlar ve o kişiye bağlı kazançlar tutulur.
