İnsan Kaynakları
İnsanları istihdam etmenin idari tarafı: saatler, ödeme, eğitim ve imzalanması gereken belgeler.
Buradaki çoğu makale bir HR iznine ihtiyaç duyar. Günlük taraf - saat içinde, kendi saatlerinizi kontrol edin - altında Zaman Kartları.
Saatler ve ödeme
- Timecard Enrollment ve Overtime Kuralları - önce okuyun; birinin gerçekte ne yaptığını açıklıyor
- Timecards'ta bir Takım Üyesi nasıl kayıt olunur birini saate getir
- Timecard Roster'ı nasıl görüntülemek için - herkesin durumu bir bakışta
- Bir Zaman Kartını Nasıl Uygulamalı ve Bir Zaman Kartını Nasıl Yeniden Kazanır - haftalık çalışma
- Pay Takvimi Nasıl Yönetilir ve How to Bulk- Close a Pay period - döngüsü
- Bir Payroll Sağlayıcı Nasıl Bağlanır ve Payroll için bir Takım Üyesi nasıl Map a Team Member to Payroll - ödeme kayıt sisteminize bağlantı
- Nasıl İhracat Payroll – saatler olsun
- Zaman Kart Uyumluluk Raporları Nasıl oynanır - kaçırılmış molalar, overtime, ihtiyacı olan her şey
Eğitim Eğitimi
- Nasıl Oluşturulur ve bir Eğitim Dersi Nasıl Yapılır - bir tane inşa etmek ve insanlara vermek
- Eğitim Nasıl Yönetilir kim yaptı ve kim yapmadı
- Bir Assigned Eğitim Nasıl Tamamlanır - çalışanın tarafını
Yasal belgeler
- Nasıl Oluşturulur ve Yasal bir Paket - imzalamaya ihtiyacı olan bir doküman
- Ekibinize Nasıl Yasal Bir Paket Verilir – onu dışarı gönder
- Nasıl bir HR Yasal Paketi imzalamak - çalışanın tarafını
Raporlama
- HR Genel Raporunu Nasıl Görmek - özet
- Nasıl Göze Alınır ve HR Kaynaklar - el kitaplarının ve politikalarının paylaşılan rafı
