如何创建和指定培训课程
通过幻灯片和测试建立培训课程,公布,并分配给你的团队.
在你开始之前
- 管理培训 对.
步骤
构建航道
- 在导航栏中,单击 人力资源 → 培训 选项卡。 你登陆 课程 亚塔布.
- 点击 新课程 ——这创造了一个草稿并打开了全页的课程编辑器(一个课程可以是多滑行,多会的工作,因此是专页而不是对话).
- 在编辑的 大纲 铁路,增加单元,在每个单元内增加幻灯片和测试:
- A级 幻灯片 拥有一个布局(媒体左/右/上方,全出血,或只发文字),正文文本,其媒体的代用文本(出版前需要,因此课程与屏幕阅读器配合),可选的笔录,和扬言笔记(从未向学习者展示).
- A级 测试 由问题构成——一个答案,几个答案,或真/假——每个答案都有分数,分数后显示的可选解释,以及问题或选择的可选乱排.
- 单位 设置,配置身份,通过(通过标记,是否在所有测试或每测试中加权评分,允许尝试,在尝试之间冷却,当显示正确答案时),排序(顺序与自由顺序,视频是否在推进前必须观看),时间安排(任务后几天,重新认证间隔),完成(是否签发证书,以及是否将其存档于成员文件)和通知(关于任务/完成的电子邮件,提醒时间).
- 编辑器在您工作时自动保存("Saving..."/"Saved"/"没有保存——重试").
- 准备好时,单击 发布,自上个版本被作为信息("本课程已经按原样出版")处理后,没有变化的出版,而不是错误.
交给我吧
- 回来 课程 子塔布,单击 指定 有关出版课程.
- 选择受众:所有团队成员,特定部门,特定工作类型,以及/或特定人员.
- 可选地取消此任务的到期日设置, 并选择是否跳过任何已经通过当前版本的人 .
- 点击 预览收件人 在发送前先看谁决定,然后确认指定.
你会看到什么
任务结果报告新分配了多少人,有多少人已经有,有多少人被跳过(没有电子邮件地址),有多少通知邮件被排队. 指派成员在自己的账户上看课程 法律与合规 指派培训标签(见 如何完成指定培训课程).
