如何管理培训任务
跟踪指定课程的进展情况,并就个别任务采取行动——延长到期日,重新发送提醒,放弃提醒,或让别人重新接受提醒.
在你开始之前
- 管理培训 对.
步骤
- 在导航栏中,单击 人力资源 → 培训 选项卡 — 任务 亚塔布.
- 按课程和/或状态过滤(待定、在建、等待评级、通过、未通过等).
- 连续使用可用的动作 :
- 发送提醒 重新发送任务通知电子邮件 。 速率限制为每行一分一分,因此再三点击不能发送重复的电子邮件.
- 延长到期日 ——推出一项任务的到期日.
- 取消 ——取消转让(需要确认).
- 对不起 (waive)——由HR免责,成员未完成(需要确认).
- 请求重取 - 给予失败者另一次尝试,而这种尝试是徒劳的(需要确认).
你会看到什么
每个动作立即更新任务在网格中的状况. 取消或免除的任务表明,在成员自己的指定训练名单中,该州也存在,所以他们知道这不再是他们欠的东西了.
