如何看待人力资源概览报告
获取您工作队伍的单一只读摘要, 取自您有权查看的出勤量、 法律、 合规率、 培训标签 .
在你开始之前
- 视图概览 对.
步骤
- 在导航栏中,单击 人力资源.
- 如果尚未选中, 请单击 概览 选项卡.
- 从上到下审查各节:
- 一套汇总数字(项目数和类似数字).
- 注意分类账 批准队列和其他需要某人采取行动的项目.
- 遵守汇总表 ——每队队员一行,显示他们相对于出勤,法律,训练义务的地位(只显示能至少看到这三个领域之一).
- 活动铁路 - 最近通过法律、培训和资源开展的活动.
- 点击 刷新 重新装入.
你会看到什么
您看到一个实时报告,而不是表格 —— 所显示的每个动作都是一个链接到实际拥有它的标签的标签( 例如, 未解决的批准会带您到出席 —— 批准 ) 。 本页面上的任何内容都无法被直接编辑.
如果一节未能加载(例如出勤服务已下架),则该节会显示带有重试按钮的明显错误,而不是虚假的"无事可办"消息——故意将两者视为不同的事实.
如果你坚持 视图概览 而其他4个权利中没有一个,这是预期的,不是错误的:5个HR权利是可独立授予的,这页清楚告诉你,除了渲染出破碎的"空"部分,没有其他东西可以显示.
