如何运行计时卡合规报告

按日期范围进行工资和小时合规报告:四舍五入的中立性、膳食/休息保险费的暴露,以及对每次人工调整的审计.

在你开始之前

• 管理计时卡 对.

步骤

1. 在导航栏中,单击 人力资源 → 出席情况 选项卡 = 报告 亚塔布.
2. 设置 a 从 和 改为: 日期( 默认从最后一个月到今天) .
3. 点击 运行报表.

你会看到什么

三份报告合并在一起:

• 四舍五入的中立性 ——检查贵组织"打圆"规则是否在窗口上偏好雇员/中立人,还是偏好雇主. 29 CFR 785.48(b)标出“雇主”的判断不符合规定,并附有出错提示;报告明确指出,中立是实际数据的财产,而不仅仅是设定.
• 食用和休养保险费 - 列出每个成员在未休或中断膳食或休息以及可能拖欠保险费时的调查结果。 报告将这些保险费视为: 工资,而不是惩罚 ——未支付的保险费一旦出现在工资表上,但并未出现,就会产生额外的法律风险.
• 调整审计 ——每一次人工修改出窗内任何计时卡,谁做的,以及他们宣称的原因,包括一面自调整的旗帜. 这是应用程序本身描述为"悄悄地缩短管理器时数"的报告——一种模式,一次一个不可见的计时卡,在汇总上显而易见.