Come Gestire le Legazioni di Credito di Piombo
Nota: questo risponde all'elemento question-bank "Come posso impostare la distribuzione del piombo per gli utenti?" — non c'è alcun motore di distribuzione/routing separato da configurare (vedere Crediti di piombo Spiegati). Questo schermo di accreditamento-allotment è il controllo di amministrazione reale che governa come conduce raggiungere il vostro team.
Impostare quanti conduce ogni membro del team può rivendicare, e mettere in pausa o riprendere il loro accesso, per prodotto del fornitore.
Prima di iniziare
Il diritto di gestire i crediti.
Passi
- Dalla barra d'azione Leads, andare a Crediti (Manage Credits).
- Filtra fino alla combinazione fornitore / prodotto / membro che si desidera, utilizzando il Fornitore di piombo, Prodotto del venditoree Membro della squadra riduzioni — più Stock (Both/Stocked/Exhausted) e Tipo Se utile.
- Per la riga che si desidera modificare, fare clic sulla matita sul campo che si sta regolando:
- Bilancia del credito — quanti indizi possono rivendicare in questo momento. Impostare una nuova numerazione o rimuove la differenza.
- Lega giornaliera — quanti crediti vengono aggiunti automaticamente ogni giorno sono attivi.
- Equilibrio massimo — il massimale che il loro equilibrio non può mai superare.
- Spesa massima giornaliera — il più possibile rivendicare in un solo giorno.
- Aggrapparti ∞ icona su uno di questi campi per renderlo illimitato invece di un numero fisso.
- Toggle a un membro Stato a Sospeso per mettere in pausa la loro rivendicazione basata sul credito interamente, senza cancellare le loro regole configurate.
Interrompere il credito rivendicando l'organizzazione
Utilizzare Sistema ampio passare in cima alla pagina. Questo sospende rivendicare su basato sul credito solo prodotti — I prodotti Free-For-All rimangono dichiarabili indipendentemente.
Cosa vedrai
Le modifiche hanno effetto immediatamente — la pagina dei comandi disponibili di un membro (e la loro capacità di rivendicare) riflette i nuovi limiti immediatamente.
