トレーニングコースの作成と割り当て方法

スライドやテストからトレーニングコースを構築し、公開し、チームに割り当てます.

始める前に

トレーニングの管理 お問い合わせ.

ステップ

コースを作る

Navバーで、 人材雇用 → トレーニング タブ。あなたはあなたの土地に コース サブタブ.
クリック 新コース — これは、ドラフトを作成し、フルページコースエディタを開きます(コースは多くのスライド、マルチセッションワークで、ダイアログではなく専用のページです).
エディタの インフォメーション レール、ユニットを追加し、各ユニット内でスライドとテストを追加します
- ツイート スライド レイアウト(メディア左/右/平均、フルブレッド、またはテキストのみ)、本文テキスト、メディアのaltテキスト(出版前に必須)を持っているので、コースはスクリーンリーダーで動作します)、オプションのトランスクリプト、およびスピーカーノート(学習者に示されている).
- ツイート テスト 質問から作られている — 1 つの回答、複数の回答、またはtrue/false — 各ポイント、選択後のオプションの説明、質問や選択のオプションのシャッフル.
インスタグラム コンテンツ, アイデンティティを設定, 渡る (パスマーク, すべてのテストやテストを重ねているかどうか, 許可された試み, 試行間のクールダウン, 正しい回答が示されるとき), シーケンシング (シーケンシャル対. 無料の注文, ビデオが事前の事前の監視しなければならないかどうか), スケジュール (割り当て後日, 再認証間隔), 完了 (証明書を発行するかどうか, またはメンバーの文書にそれを提出するかどうか), 通知/通知 (通知/通知/通知), 完了 (通知/通知).
エディタは、作業(「保存...」/「保存」/「保存しない」)として自動保存します.
準備ができたら、 出版情報. 最終バージョンが情報として扱われているので、変更なしの公開(「このコースは既にスタンドとして公開されています」)、エラーではありません.

それを割り当てて下さい

お問い合わせ コース サブタブをクリックします アサイン 公開講座で.
聴衆の選択:すべてのチームのメンバー、特定の部門、特定の仕事のタイプおよび/または特定の人々.
この割当ての期限の設定をオプションでオーバーライドし、既に現在のバージョンを通過した人をスキップするかどうかを選択します.
クリック プレビュー受信者 送信前に解決する人を見るには、割り当てることを確認します.

お問い合わせ

割り当て結果は、新規に何人かの人が割り当てられたか、すでに何人かの人が、どのように多くの人がスキップされたか(メールアドレスなし)、および通知メールがキューに入れられたかを報告します。割り当てられたメンバーは、自分のマイアカウント → 法的&コンプライアンス → 割り当てられたトレーニングタブ(参照)を参照してください割り当てられたトレーニングコースを完了する方法).