HR 概要レポートの表示方法
出席者、法的およびコンプライアンス、およびトレーニングタブのどちらからでも、あなたの労働力の単一の読み取り専用の要約を取得します.
始める前に
- 概要を見る お問い合わせ.
ステップ
- Navバーで、 人材雇用.
- 既に選択されていない場合は、クリックしてください プロフィール タブ.
- セクション、トップからボトムまでのレビュー:
- 集計図(頭文字と類似)のセット.
- 注意のledger — 誰かが行動するために必要な承認キューやその他のアイテム.
- コンプライアンス・マトリックス — チームメンバー1列、出席、法的、およびトレーニングの義務に対するステータスを表示(少なくとも3つの領域の1つを見ることができます).
- 活動の柵 — 法律、訓練、リソースに関する最近の活動.
- クリック リフレッシュ 再ロードする.
お問い合わせ
フォームではなく、ライブレポートが表示されます。すべてのアクションは、実際に所有するタブへのリンクです(例えば、未解決の承認は出席にかかります → 承認)。 このページを直接編集することはできません.
セクションが読み込まれるのに失敗した場合(例えば、出席サービスはダウンされます)、そのセクションでは、偽の「注目の優れた」メッセージではなく、再試行ボタンで明示的なエラーが表示されます。2つは目的上の異なる事実として扱われます.
保有する 概要を見る そして、他の4つの権利のどれも、これはバグではないと予想されます。5つのHRの権利は独立して付与可能であり、ページでは、壊れた空のセクションをレンダリングするのではなく、表示する他に何もないことを明らかにしています.
